Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming Arbeidsrecht – Ondernemingsrecht – Medezeggenschapsrecht 2013 nr. 1
  •  

Herziening van het enquêterecht

mr. I. Zaal*

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

In 2007 kondigde de Minister van Justitie een evaluatie van het enquêterecht aan. In het kader daarvan is onder meer advies ingewonnen van de SER1, empirisch onderzoek gedaan door de Rijksuniversiteit Groningen2 en heeft een aantal rondetafelgesprekken met experts plaatsgevonden. De algemene conclusie was dat het enquêterecht een nuttig instrument is voor de beslechting van geschillen bij rechtspersonen en geen ingrijpende aanpassing behoeft. Op bepaalde onderdelen is echter verbetering wenselijk. Een voorstel tot wijziging is ter consultatie neergelegd3 en heeft vervolgens geleid tot het wetsvoorstel wijziging enquêterecht dat per 1 januari 2013 is ingevoerd.4 In deze bijdrage zet ik de wijzigingen kort op een rij.5 Ik ga in het bijzonder in op de gevolgen van de wijziging voor de vakbonden (paragraaf 5) en ondernemingsraad (or) (paragraaf 6).

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Abonneren

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
mr. I. Zaal*
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
27 maart 2013
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TvAO/10423

Verder in 2013 nr.1

 Column. Ontslagrecht op de helling?

Volgens het regeerakkoord van het kabinet Rutte-II zullen op het gebied van de arbeidsmarkt onder meer het ontslagrecht en de WW worden hervormd. Het is ook in dit juridische tijdschrift misschi...

 Annotatie. HR 11 mei 2012, LJN BV9603 – Van Tuinen/Wolters: over de gevolgen van dit arrest voor opvolgend werkgeverschap in concernverhoudingen

1. Vooraf Hoewel het begrip ‘opvolgend werkgeverschap’ als zodanig niet (letterlijk) in de Nederlandse wetgeving wordt gehanteerd, mag worden aangenomen dat met deze term wordt gedoeld op hetge...

 De positie van werkgever en werknemer bij een intern onderzoek

Vrijwel alle werkgevers worden met enige regelmaat geconfronteerd met kleine of grote gevallen van onregelmatigheden door werknemers.1 Inmiddels is het gangbaar in het geval er aan...

 Expert aan het woord

Praten als Brugman Adviesrecht, instemmingsrecht, aanbevelingsrecht, kennisnemingsrecht, standpuntbepalingsrecht, standpuntbepalingtoelichtingsrecht, het kan niet op voor de ondernemingsraad. N...

 Grensoverschrijdende omzetting na het Vale-arrest en de positie van werknemers

Het vennootschapsrecht in de lidstaten van de EU is voor een belangrijk deel geharmoniseerd, met name via richtlijnen. Een onderwerp waarover in het verleden enkele pogingen zijn o...

 Herziening van het enquêterecht

In 2007 kondigde de Minister van Justitie een evaluatie van het enquêterecht aan. In het kader daarvan is onder meer advies ingewonnen van de SER1, empirisch onderzoek gedaan door ...