Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming
Arbeidsrecht – Ondernemingsrecht – Medezeggenschapsrecht 2014 nr. 1
Internationaal arbeidsrecht in de advocatenpraktijk: een casuspositie
mr. A. Rodriguez Galvis*
Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
In de afgelopen jaren heeft de arbeidsmigratie een hoge
vlucht genomen. Steeds meer Nederlandse werknemers gaan
– al dan niet tijdelijk – in het buitenland werken en andersom
neemt ook het aantal buitenlandse werknemers dat in
Nederland werkt toe. Deze toename van internationale arbeidsmigratie
zorgt ervoor dat het belang van het internationale
arbeidsrecht voor de arbeidsrechtelijke praktijk toeneemt.
Ik zal in het hiernavolgende aan de hand van een
casus ingaan op diverse kwesties die kunnen spelen bij arbeidsrechtelijke
praktijksituaties waarbij sprake is van internationale
uitzending. Ik zal eerst ingaan op de vraag welk
recht van toepassing is en of het BBA van toepassing is.
Vervolgens zal ik ingaan op de vraag wat de status is van
de uitzendovereenkomst en of deze van rechtswege eindigt
als de arbeidsovereenkomst met de uitlener eindigt. Bij het
schrijven van dit artikel ben ik uitgegaan van het perspectief
van de Nederlandse rechter.
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
Bijlage(n)
- Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.
Artikel informatie
- Type
-
Artikel
- Auteurs
-
mr. A. Rodriguez Galvis*
- Auteursvermelding
- Ik ben auteur van dit artikel
- Datum artikel
-
01 maart 2014
- Uniek Den Hollander publicatienummer
-
UDH:TvAO/10998
Perikelen rond de bindende voordracht
Bij instellingen in de semipublieke sector hebben gremia
waarin belanghebbenden zijn vertegenwoordigd doorgaans
een bindend voordrachtsrecht met betrekking tot een
of meer zetels i...
