Compliance, Ethics & Sustainability
An international journal with a European focus 2014 nr. 4
De (Ultra) High Risk Country Policy : effectieve maatregel of weg van de minste weerstand?
mr. G. Demmink CFE*
Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
Dit artikel gaat over sancties en over de vraag of in de zogenaamde (Ultra) High Risk Country ((hierna: UHRC) Policy een afdoende bescherming tegen eventuele overtredingen gevonden kan worden. Hierbij wordt in het bijzonder ingegaan op de veelvoorkomende UHRC Policy en op de vraag of deze effectief is. Het artikel is bedoeld voor alle bedrijven die worden geconfronteerd met sancties, zoals bijvoorbeeld bedrijven in de maakindustrie, logistieke bedrijven (in het bijzonder freight forwarders), research & development instituten, banken, exportkredietverzekeraars en schadeverzekeraars. In dit artikel wordt geen aandacht besteed aan de technisch-juridische aspecten van sanctieregelingen zelf.
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
Bijlage(n)
- Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.
Artikel informatie
- Type
-
Artikel
- Auteurs
-
mr. G. Demmink CFE*
- Auteursvermelding
- Ik ben auteur van dit artikel
- Datum artikel
-
24 september 2014
- Uniek Den Hollander publicatienummer
-
UDH:TvCo/11586
Gerelateerde inhoud
Vrij gevonden op trefwoorden:
Ultra High Risk Country Policy, compliance, risicobeheersing
Redactioneel. Compliance & SanctiesSancties zijn een favoriet middel van de internationale gemeenschap om landen en/of de leiders van landen te laten zien dat hun gedrag niet past bij de wereldorde zoals de internationale
Lessons LearnedIn deze rubriek willen we zaken bespreken die zich in de praktijk hebben voorgedaan. Voorvallen die zich bij alle beursgenoteerde ondernemingen zouden kunnen voordoen. Voorvallen ...
Positief sanctioneren op drie dimensiesLeidinggevenden worden dagelijks geconfronteerd met medewerkers die zich niet aan de afspraken houden. Je kunt overtredingen negeren, tolereren of sanctioneren. Wat is dan goed om te d...
Uit de boekenkast van de bedrijfsethiek (53)artikelen verschenen waarin op praktische wijze integriteitsvraagstukken worden behandeld en concrete aanbevelingen worden gedaan voor het bevorderen van de ethiek en integriteit ...
