Bemoedigd door ... Brack Reactie op ‘Kritisch over Kersten’
mr. A.J.J.P.B.M. Kersten*
Mijn replicatie van de alliteratie door prof. em. mr. A Brack, die ik – onder opzettelijke weglating van mijn voornaam – las in ‘Kritisch over Kersten’, blijft hopelijk niet onopgemerkt. Brack vangt aan met een inleiding over academische titulatuur. Dat onderwerp laat hem kennelijk niet onberoerd. Deze jonge doctor stelt daarom met genoegen vast dat Brack ervoor kiest zíjn doctorsgraad weg te laten in zijn naamsvermelding.1 Ik ben oprecht bemoedigd door Brack. De kern van
Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
mijn proefschrift is dat het (ondernemings)recht meer uitgesproken dient te bepalen dat compliance een bestuurstaak is. Het lijkt erop dat Brack dat ondersteunt. Hij schrijft immers: ‘[D]e enige kanttekening die je hierbij kunt plaatsen [. . .]’. Slechts één (enkele) kanttekening die is dat het bevreemding wekt dat de eindverantwoordelijkheid van het bestuur voor compliance zou moeten zijn vastgelegd in de Nederlandse corporate governance code, zoals ik aanbeveel. Brack vraagt zich daarbij af waarom de wet dat niet (gewoon) zou moeten bepalen.2 Ik zou teleurgesteld kunnen zijn dat Brack de kern van mijn proefschrift niet uitdrukkelijk betrekt op hetgeen ik zie3 als de praktische relevantie ervan. Compliance wordt (al te vaak) aangezien voor een organisatievraagstuk.4 Naar mijn opvatting voorkomt de instructie door het recht dat compliance een bestuurstaak is, veronachtzaming daarvan. Zoals Brack dat had bij het beoordelen van mijn proefschrift, ligt het vertrekpunt voor deze reactie op dubbel plus. Onder waardering voor zijn kritische blik, licht ik (slechts) een drietal punten eruit: 1. Waarom geen wetsbepaling die compliance tot bestuurstaak maakt?; 2. Is het een overdrijving dat eenieders plicht de belangen van anderen te respecteren een grondnorm van het Nederlandse recht is?; en 3. Is het, zoals Brack zich afvraagt, een opmerkelijke bevinding dat het niet voldoen aan complianceverplichtingen door bestuurders kwalificeert als wanbeleid – met betrekking daarbij van zijn opmerking elders dat het vanuit een businessperspectief verantwoord kan zijn een gering juridisch risico te nemen.
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
