Experts aan het woord: Prof. E. Verhulp en prof. S. Sagel over de transitievergoeding
Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
Door inwerkingtreding van het nieuwe ontslagrecht op 1 juli 2015 zijn de meeste vergoedingen bij ontslag vervangen door de zogenoemde transitievergoeding. Deze vergoeding geldt, anders dan haar voorgangers, in principe voor elke werknemer met een dienstverband dat reeds 24 maanden heeft geduurd. In de media is rumoer ontstaan ten aanzien van de vormgeving en praktische uitwerking van deze vergoeding. Zo zouden werkgevers massaal overgaan tot ontslag van werknemers na, maximaal, 23 maanden.
De redactie heeft enkele van de gesignaleerde knelpunten voorgelegd aan twee experts op dit terrein, die ook zelf hun opvatting meermalen hebben geventileerd. Aan het woord zijn Stefan Sagel, advocaat bij De Brauw Blackstone Westbroek en hoogleraar Arbeidsrecht aan de Universiteit Leiden en Evert Verhulp, hoogleraar Arbeidsrecht aan de UvA.
Bent u het eens of oneens met de volgende stellingen en kunt u uw mening (kort) motiveren? De lezers van ons blad zullen geïnteresseerd zijn in ...
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
