Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming Arbeidsrecht – Ondernemingsrecht – Medezeggenschapsrecht 2017 nr. 3

Overgang van de ondernemingsovereenkomst

mr. J.P. Wiewel1

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

Op grond van art. 32 Wet op de Ondernemingsraden (hierna: WOR) kan een onderneming met zijn ondernemingsraad een ondernemingsovereenkomst sluiten. Deze ondernemingsovereenkomst kan in verschillende soorten voorkomen. Het onderscheid tussen deze verschillende soorten is van belang bij het leerstuk van de overgang van onderneming. Richtlijn 2001/23/EG betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen (hierna: de Richtlijn) regelt in art. 6 wel het behoud van medezeggenschap2 , maar is niet duidelijk ten aanzien van de vraag of de ondernemingsovereenkomst, al dan niet van rechtswege, overgaat bij een overgang van onderneming. Daar komt bij dat art. 6 Richtlijn niet in de Nederlandse wetgeving is geïmplementeerd omdat de wetgever destijds de medezeggenschap genoeg gewaarborgd achtte.3

De beantwoording van deze vraag, of de ondernemingsovereenkomst van rechtswege overgaat bij een overgang van onderneming, is relevant v...

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Verder in dit artikel:

1. Inleiding

2. Wettelijke ontstaansgeschiedenis

3. De ondernemingsovereenkomst: de juridische eigenschappen

3.1. Schriftelijkheidsvereiste

3.2. Duur en opzegging ondernemingsovereenkomst

3.3. Juridische kwalificatie ondernemingsovereenkomsten

3.4. Overdraagbaarheid ondernemingsovereenkomst

4. Gaat de ondernemingsovereenkomst over bij een overgang van onderneming?

4.1. Art. 3 lid 1 Richtlijn

4.2. Art. 3 lid 3 Richtlijn

4.3. Art. 6 Richtlijn

5. Vier categorieën ondernemingsovereenkomsten

5.1. De medezeggenschapsrechtelijke ondernemingsovereenkomst

5.2. De facilitaire ondernemingsovereenkomst

5.3. De vennootschapsrechtelijke ondernemingsovereenkomst

5.4. De arbeidsvoorwaardelijke ondernemingsovereenkomst

6. Conclusie

Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
mr. J.P. Wiewel1
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TvAO/14534

Verder in 2017 nr.3

 Ter Visie – Het grondrecht van de vrijheid van ondernemerschap: een nieuw geluid?

Het op 1 december 2009 in werking getreden Handvest van de grondrechten van de Europese Unie (het Handvest) bevat een aantal rechten, vrijheden en beginselen. Art. 16 Handvest bepaalt dat de vrijhe...

 Annotatie - Het Smallsteps-arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie - ECLI:EU:C:2017:489

Laat ik met de clou beginnen – een spoiler is dit niet: het Hof haalt een streep door de Nederlandse pre-packpraktijk, door vast te stellen dat in zulke situaties de in de richtlijn inzake overgang...

 Annotatie - Afdeling Bestuursrecht Raad van State 5 juli 2017 inzake ECLI:NL:RVS:2017:1819 en ECLI:NL:RVS:2017:1818 . Het punitieve sanctierecht en de vrijheid van dienstverrichting nader beschouwd

Op 5 juli jl. heeft de Afdeling Bestuursrecht van de Raad van State (hierna: ‘de Afdeling’) in een tweetal samenhangende zaken voor het punitieve bestuursrecht en de uitle...

 Overgang van de ondernemingsovereenkomst

Op grond van art. 32 Wet op de Ondernemingsraden (hierna: WOR) kan een onderneming met zijn ondernemingsraad een ondernemingsovereenkomst sluiten. Deze ondernemingsovereenkomst kan in v...

 The (possible) impact and consequences of Aslam and others v Uber B.V. and others for the industry in the UK and the Netherlands

The gig economy has disrupted the traditional employment relationship. In this new world, digital ‘platform companies’ using algorithms and smart technologies are creating agile employment model...

 Medezeggenschap bij faillissement en doorstart (ii): toch een adviesrecht voor de OR bij een doorstart

In oktober 2016 schreven wij in dit nummer over de rol van de ondernemingsraad (OR) bij faillissement en doorstart.[2] In dit artikel bespraken wij uitgebreid de beschikking van de Onde...

 Wnt: tot hier en verder

Topinkomens zijn geen rustig bezit. Na de financiële crisis van 2007 ligt het inkomen van veelverdieners onder een vergrootglas, zeker wanneer het om bankiers of om de publieke sector g...