Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming Arbeidsrecht – Ondernemingsrecht – Medezeggenschapsrecht 2018 nr. 2

Annotatie - Over het Albatros-arrest en hoe alleen besef van het verleden ons het heden kan doen verstaan. Hoge Raad 9 februari 2018, ECLI:NL:HR:2018:180

mr. N. Jansen1

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

In een aantal sectoren, zoals de schoonmaak en de catering, is in de cao bepaald dat bij een contractswisseling als gevolg van bijvoorbeeld een heraanbesteding door de opdrachtgever alle (of een groot deel van de) werknemers die op het project werkzaam zijn, een nieuwe arbeidsovereenkomst (onder dezelfde arbeidsvoorwaarden) aangeboden moeten krijgen bij de onderneming die het project verwerft. Met deze cao-verplichting is veelal bedoeld werknemers aanvullende bescherming te bieden met betrekking tot het behoud van werkgelegenheid bij de wisseling van een contractuitvoerder. Op grond van de Richtlijn inzake de overgang van onderneming behoudt een werknemer weliswaar zijn uit de arbeidsovereenkomst voortvloeiende rechten en verplichtingen bij een overgang, maar niet altijd kan een contractswisseling worden beschouwd als een ‘overgang van een economische eenheid die haar identiteit behoudt’, waardoor de Richtlijn soms toepassing mist.2 De cao-ver...

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Verder in dit artikel:

1. Inleiding

2. Feiten

3. Eerste aanleg en appel

4. Conclusie van de A-G

5. Hoge Raad

6. Annotatie

6.1. Inleiding

6.2. Achtergrond bij art. 38 schoonmaak-cao

7. Conclusie

Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
mr. N. Jansen1
Vermelding op rechtspraak.nl
ECLI:NL:HR:2018:180
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TvAO/15043

Verder in 2018 nr.2

 Ter visie - Faciliteer de arbeidsvoorwaardenregeling tussen werkgever en ondernemingsraad1

Steeds vaker passeren werkgevers de vakbonden bij collectieve arbeidsvoorwaardenvorming en sluiten zij een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) met de ondernemingsraad (OR). Recent gebeurde dit bij Gal...

 Annotatie - Het arrest Altun e.a. (C-359/16, ECLI:EU:C:2018:63 ). Bewijskracht van een in Bulgarije afgegeven E 101-verklaring die volgens het land van ontvangst, België, op frauduleuze wijze is verkregen

1. Geen bewijskracht van een E 101-verklaring afgegeven voor in een andere lidstaat gedetacheerde werknemers in geval van fraude. Betekenis van het rudimentaire algemene Unierechtelijke begins...

 Annotatie - Over het Albatros-arrest en hoe alleen besef van het verleden ons het heden kan doen verstaan. Hoge Raad 9 februari 2018, ECLI:NL:HR:2018:180

In een aantal sectoren, zoals de schoonmaak en de catering, is in de cao bepaald dat bij een contractswisseling als gevolg van bijvoorbeeld een heraanbesteding door de opdrachtgever a...

 De medezeggenschapsaspecten van de AVG

‘Veel bedrijven niet klaar voor nieuwe privacywet’, kopte recent het NRC Handelsblad.[2] De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is al in mei 2016 in werking getreden, maar pa...

 Actualiteit - De Wet arbeidsmarkt in balans

De in 2015 in werking getreden Wet werk en zekerheid (Wwz), de eerste grote wijziging van het ontslagrecht van dit millennium, heeft van het begin af moeite gehad zichzelf geliefd te ma...