TAC Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context 2020 nr. 3

Arbeidsrecht na corona

prof. mr. J. van Slooten1

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

 

Voorspellen is geen wetenschap en is bovendien juist in deze tijd heel lastig. Toch wil ik in deze bijdrage stilstaan bij de vraag of het arbeidsrecht als gevolg van de crisis zal veranderen. Dat die verandering er waarschijnlijk zal komen hangt samen met de veronderstelling dat de arbeidsmarkt als gevolg van corona (mogelijk fundamenteel) zal veranderen. Ik zal proberen te beschrijven welke veranderingen te verwachten zijn en dan nagaan welke (nieuwe) arbeidsrechtelijke vragen en ontwikkelingen dat oproept.

 

Om te bezien of het arbeidsrecht mogelijk zal veranderen, moeten we eerst bezien hoe het erbij stond voordat de crisis uitbrak. Het is nog geen jaar geleden (maar het lijkt al jaren geleden) dat de WAB werd ingevoerd. Met name het tegengaan van flex bleek een goede zet. Flexwerkers zijn door de crisis (vooralsnog) meer getroffen dan anderen, maar dat had erger kunnen uitpakken als de WAB er niet was geweest. Dat een centrumrechts ka...

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Verder in dit artikel:

Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
prof. mr. J. van Slooten1
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TAC/16412

Verder in 2020 nr.3

 Arbeidsrecht na corona

  Voorspellen is geen wetenschap en is bovendien juist in deze tijd heel lastig. Toch wil ik in deze bijdrage stilstaan bij de vraag of het arbeidsrecht als gevolg van de crisis zal veran...

 Corona en wijziging van de individuele en collectieve arbeidsovereenkomst via artikel 6:258 BW

“De coronacrisis moet, gelet op de omvang daarvan en de gevolgen voor de economie en de maatschappij, in beginsel worden aangemerkt als een onvoorziene omstandigheid.”[2] In verschillende...

 Loonoffers in tijden van corona

Het nieuwe coronavirus (COVID-19) heeft voor een wereldwijde crisis gezorgd. Deze ‘coronacrisis’ treft in de eerste plaats de volksgezondheid, maar de economische gevolgen lijken ook imme...

 NOW: Flexwerknemers (en flexwerkgevers) tussen wal en schip en de TOFA-regeling

Met de NOW-regeling zijn vanaf maart 2020 de loonkosten gesubsidieerd van werknemers in dienst van werkgevers die te kampen hadden met een omzetverlies van 20% of meer. Baanbehoud is het ...