Tien jaar Wet werk en zekerheid in context
prof. mr. A.R. Houweling en mr. M.J.M.T. Keulaerds1Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
De grootste wijziging van ons ontslagrecht sinds de jaren '50 van de vorige eeuw was de Wet werk en zekerheid (Wwz). Anders dan de naam doet vermoeden, was de totstandkoming van deze wet alles behalve een zekerheid. In deze bijdrage schetsen de auteurs de achtergronden van de totstandkoming van de Wwz om daarin een verklaring te vinden voor de beperkte impact van deze wet op de arbeidsmarkt. Aan de hand van diverse evaluatierapporten en de verschillende bijdragen opgenomen in deze TAC-uitgave, analyseren en concluderen de auteurs dat veel van de doelstellingen niet of slechts den dele zijn behaald en doen zij een oproep aan de minister om met echte hervormingen te komen.
1. Inleiding
De Wet werk en zekerheid (Wwz) is een van de meest ingrijpende arbeidsrechtelijke wetswijzigingen van deze eeuw te noemen. Als gevolg van deze wet werden op 1 januari 2015 maatregelen ingevoerd om 'flexibele arbeid' meer aan banden te leggen.2 Het samenvoegen en aansche...
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.