TAC Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context 2025 nr. 2

De Werkloosheidswet onder de Wwz: een springplank naar werk of een doorgezakte trampoline?

mr. S.A. Slootweg1

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

Naast wijzigingen in het ontslagrecht en het flexrecht, was de aanpassing van de WW een belangrijke pijler van de Wwz. Onder het motto dat de WW activerender moest worden, werden diverse maatregelen doorgevoerd. In deze bijdrage komt aan de orde wat deze maatregelen inhielden en of deze maatregelen daadwerkelijk tot het beoogde (activerings-)effect hebben geleid.

1. Inleiding

De Wet werk en zekerheid (hierna: Wwz) heeft veel pennen in beweging gebracht. Zo werden diverse bijdragen gewijd aan de invoering van deze wet, waarbij de focus met name lag op de aanpassingen in het ontslagrecht.2 Veel minder aandacht was er voor (de wijzigingen die de Wwz aanbracht in) de Werkloosheidswet (hierna: WW). Dit terwijl de aanpassingen in de WW eveneens een belangrijke pijler van de Wwz vormde. De regering had geconstateerd dat de WW er tot dan toe niet genoeg voor had gezorgd dat werklozen binnen afzienbare tijd weer terugkeerden op de arbeidsmarkt. Met name bij ...

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Verder in dit artikel:

1. Inleiding

2. De Werkloosheidswet: de essentie op een rijtje

3. De activeringsdoelstelling en volumebeperking in de WW(z)

3.1. Aanleiding en algemene doelstellingen Wwz

3.2. Activeringsmaatregelen in de WW

3.3. Volumebeperking

3.4. De onderlinge samenhang van de doelstellingen van de WW(z)

4. Wijzigingen in de WW door de Wwz

4.1. Activeringsmaatregelen in de WW vóór de Wwz

4.2. Maatregelen ingevoerd per 1 juli 2015

4.3. Maatregelen ingevoerd per 1 januari 2016

5. Werkloosheid in getallen

5.1. Werkloosheidscijfers vóór inwerkingtreding van de Wwz

5.2. Werkloosheidscijfers na inwerkingtreding van de Wwz

6. Reflectie – hebben de maatregelen uit de Wwz tot de beoogde activering in de WW geleid?

6.1. Effecten van de maatregelen vóór de Wwz

6.2. Effecten van de maatregelen na de Wwz voor wat betreft het activeringsdoel

6.3. Effecten van de maatregelen na de Wwz voor wat betreft volumebeperking

6.4. De invloed van de economische situatie op de werkloosheidscijfers

7. Conclusie

Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
mr. S.A. Slootweg1
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TAC/18650

Verder in 2025 nr.2

 De Werkloosheidswet onder de Wwz: een springplank naar werk of een doorgezakte trampoline?

Naast wijzigingen in het ontslagrecht en het flexrecht, was de aanpassing van de WW een belangrijke pijler van de Wwz. Onder het motto dat de WW activerender moest worden, werden diverse maatregele...

 Tien jaar Wwz-ontslagprocesrecht

Deze bijdrage onderzoekt hoe het procesrecht in ontslagzaken zich sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid in 2015 heeft ontwikkeld. Centraal staan de vervaltermijnen van art. 7:686a lid 4 B...

 De Wwz na tien jaar Hoge Raad: van 'lawyers-paradise' tot lastig labyrinth?

In deze bijdrage wordt ingegaan op de toenemende complexiteit van het arbeidsprocesrecht sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid uit 2015, aan de hand van een serie Hoge Raad uitspraken die...

 De Wwz: ontslaggronden en -vergoedingen; time for a change?

De auteurs bepleiten in dit artikel een wettelijke herijking zowel van de limitatief geformuleerde redelijke gronden voor ontslag als van de in hun ogen te starre transitievergoeding en te flexibel...

 Tien jaar Wwz en de UWV-ontslagprocedure

De invoering van de Wwz in 2015 bracht een ingrijpende wijziging in het Nederlandse stelsel van het ontslagrecht. In dit artikel wordt ingegaan op de rol en taken van UWV in dit nieuwe stelsel. Wel...

 Tien jaar Wet werk en zekerheid in context

De grootste wijziging van ons ontslagrecht sinds de jaren '50 van de vorige eeuw was de Wet werk en zekerheid (Wwz). Anders dan de naam doet vermoeden, was de totstandkoming van deze wet alles beha...