Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming

Editie 2018 - nr. 1
Abonneren

Toegang aanvragen

Uw organisatie heeft een abonnement op dit tijdschrift, maar u heeft nog geen toegang. Dien uw aanvraag in, dan neemt een beheerder van uw organisatie deze verder in behandeling.

Citeerwijze:
TvAO 2018, nr 1
Gepubliceerd op
4 april 2018

Artikelen

Ter Visie - Bescherming van bedrijfsgeheimen
Bedrijfsgeheimen zijn als gevolg van de immer groeiende technologische innovatie een 'hot topic' in de huidige platformeconomie. Algoritmes, zoekmachines en kennis van werknemers over de ontwikkeling ...
Artikeltype: Artikel
Auteurs: mr. drs. A.M. (Astrid) Helstone , T. Barkhuysen
Annotatie - New Hairstyle ( ECLI:NL:HR:2017:1187 ): De billijke vergoeding, mede vanuit schadevergoedingsperspectief
1. Inleiding Met de invoering van de Wwz per 1 juli 2015 is een nieuw stelsel van vergoedingen gentroduceerd: de wettelijke transitievergoeding en de (additionele) billijke vergoeding. Daarbij is afsc...
Artikeltype: Artikel
Auteurs: K. Teuben , A.A.T.M. de Jong
Grensoverschrijdende zetelverplaatsing op grond van de vrijheid van vestiging: het laatste stukje van de puzzel in het Polbud-arrest?
1. InleidingOp 25 oktober 2017 wees het Hof van Justitie EU (verder: het Hof) het Polbud-arrest. Daarin staat de verenigbaarheid van Poolse wetgeving die geldt bij een grensoverschrijdende omzetting m...
Artikeltype: Artikel
Auteur: Verbrugh
Het moment van raadpleging van vakbonden over (maatregelen leidend tot) collectief ontslag vervroegd door het Europese Hof van Justitie?
1. InleidingDe kern van het Nederlandse collectief ontslagrecht vormt de Wet melding collectief ontslag (hierna: ‘WMCO’), de implementatiewet van de Europese Richtlijn 98/59/EG. De voornaamste doelste...
Artikeltype: Artikel
Auteurs: M. Van Eck , M. Ruijssenaars
Naar een nieuwe uitlegnorm bij verplichtstellings- beschikkingen?
1. InleidingVerplichtstellingsbeschikkingen bepalen de pensioenopbouw van de overgrote meerderheid van de werknemers. De gevolgen daarvan zijn dan ook groot, en het is daarom belangrijk dat uit die be...
Artikeltype: Artikel
Auteur: T. Huijg
Actualiteit - Beloningsbeleid anno 2018: over anti-misbruikconstructies & kostenflexibiliteit
1. InleidingHet zijn interessante tijden voor liefhebbers van beloningsbeleid: het wetsvoorstel Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad inzake bestuurdersbeloningen van grote ondernemingen ligt zond...
Artikeltype: Artikel
Auteur: C.F.J. van Tuyll
Actualiteit - Het bejegeningsonderzoek van het Huis voor Klokkenluiders nader beschouwd
Recent staat het Huis voor klokkenluiders (het ‘Huis’) veelvuldig in de belangstelling van de media. De voorzitter is uit zichzelf opgestapt. De overige bestuursleden op advies van de onafhankelijk ad...
Artikeltype: Artikel
Auteur: M.M. Govaert

Vorige edities

Bekijk ook de vorige edities van het Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming

Editie 2017 - nr. 4 Arrow icon
3 januari 2018
Editie 2017 - nr. 3 Arrow icon
27 oktober 2017
Editie 2017 - nr. 2 Arrow icon
17 juli 2017
Editie 2017 - nr. 1 Arrow icon
7 april 2017
Editie 2016 - nr. 4 Arrow icon
2 januari 2017
Editie 2016 - nr. 3 Arrow icon
11 oktober 2016
Editie 2016 - nr. 2 Arrow icon
18 mei 2016
Editie 2016 - nr. 1 Arrow icon
18 februari 2016
Editie 2015 - nr. 4 Arrow icon
17 november 2015
Editie 2015 - nr. 3 Arrow icon
7 oktober 2015
Editie 2015 - nr. 2 Arrow icon
22 juni 2015
Editie 2015 - nr. 1 Arrow icon
3 april 2015
Editie 2014 - nr. 4 Arrow icon
6 januari 2015
Editie 2014 - nr. 3 Arrow icon
30 september 2014
Editie 2014 - nr. 2 Arrow icon
8 juni 2014
Editie 2014 - nr. 1 Arrow icon
28 februari 2014
Editie 2013 - nr. 4 Arrow icon
30 november 2013
Editie 2013 - nr. 3 Arrow icon
31 augustus 2013
Editie 2013 - nr. 2 Arrow icon
31 mei 2013
Editie 2013 - nr. 1 Arrow icon
28 februari 2013
Editie 2012 - nr. 3/4 Arrow icon
31 oktober 2012
Editie 2012 - nr. 2 Arrow icon
30 juni 2012
Editie 2012 - nr. 1 Arrow icon
31 maart 2012
Welkom op onze vernieuwde website! Als u direct of via uw organisatie een abonnement afneemt op (één van) onze titels dan kunt u die voortaan al dan niet via een contentintegrator, op deze website raadplegen. Om toegang te krijgen, dient u éénmalig een persoonlijk gebruikersaccount aan te maken. Bij een volgend bezoek wordt u automatisch herkend en kunt u direct doorklikken naar het door u gewenste artikel of tijdschrift.

Mocht het onverhoopt niet lukken, neem dan contact op met onze Websupport via websupport@denhollander.info