Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context

Editie 2021 - nr. 4
Abonneren

Toegang aanvragen

Uw organisatie heeft een abonnement op dit tijdschrift, maar u heeft nog geen toegang. Dien uw aanvraag in, dan neemt een beheerder van uw organisatie deze verder in behandeling.

Bekijk inkijkexemplaarDownload icoon
Citeerwijze:
TAC 2021, nr 4
Gepubliceerd op
16 december 2021

Artikelen

De Spaanse 'lex rider': een 'game changer' voor de regulering van platformwerk
Na moeizame onderhandelingen bereikten de Spaanse overheid en de sociale partners op 9 maart 2021 een akkoord over de juridische positie van personen die werkzaam zijn voor digitale platformen.2 De ov...
Artikeltype: Artikel
Auteur: dr. A. (Ane) Aranguiz
Platformarbeid in Nederland: beschouwingen over de uitspraken van september 2021 inzake Uber en Helpling
Deze bijdrage bevat een beschouwing over twee recente uitspraken met overwegingen omtrent de duiding en de kwalificatie van de contractuele verhoudingen bij (offline) platformarbeid. Ik doel op het vo...
Artikeltype: Artikel
Auteur: prof. mr. L.G. (Leonard) Verburg
Gruber Logistics: een einde aan de onduidelijkheid omtrent de rechtskeuze in de individuele arbeidsovereenkomst?
Hoewel het partijen bij een internationale arbeidsovereenkomst doorgaans vrij staat het recht te kiezen dat de onderlinge arbeidsverhouding beheerst, is deze vrijheid verre van grenzeloos. Om de werkn...
Artikeltype: Artikel
Auteur: mr. dr. K.C. (Kirsten) Henckel
De advocaat in dienstbetrekking
Een advocaat mag een arbeidsovereenkomst met een cliënt aangaan, bijvoorbeeld met een bedrijf. Maar hoe kunnen advocaten in dienstbetrekking voldoende onafhankelijk van hun werkgever zijn om zich op h...
Artikeltype: Artikel
Auteur: mr. D.J.B. (Diana) de Wolff
De grenzen van de Albany-exceptie
De combinatie van de cao en het kartelverbod speelt weer vaker op. In dit artikel wordt onderzoek gedaan naar de grenzen van de uitzondering van de cao voor het kartelverbod. Daarbij zal jurisprudenti...
Artikeltype: Artikel
Auteur: mr. dr. M.S. (Monica) Wirtz
De aangepaste regeling vervroegde uittreding (RVU) nader bezien
Als een werkgever en een werknemer een arbeidsovereenkomst willen beëindigen en een vertrekregeling overeenkomen, kan die vertrekregeling als een regeling vervroegde uittreding (hierna RVU) kwalificer...
Artikeltype: Artikel
Auteur: dr. B. (Bas) Dieleman
Het Booking.com arrest
In 2021 heeft de Hoge Raad beslist dat de bedrijfsactiviteiten van Booking.com neerkomen op bemiddeling en Booking.com daarom een reisagent is in de zin van het verplichtstellingsbesluit van het pensi...
Artikeltype: Annotatie
Auteur: mr. B. (Bas) Degelink, CPL
Een (te) snel oordeel over de WAB
Schiet de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zijn doel voorbij? ABN Amro presenteerde in september een evaluatie van de WAB.2 De resultaten zijn niet mals over de impact van de nieuwe wet. De WAB heeft ...
Artikeltype: Artikel
Auteur: dr. R.E.M. (Ron) Diris

Vorige edities

Bekijk ook de vorige edities van het Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context

Cover afbeelding
Editie 2021 - nr. 3 Arrow icon
25 oktober 2021
Cover afbeelding
Editie 2021 - nr. 2 Arrow icon
22 juli 2021
Cover afbeelding
Editie 2021 - nr. 1 Arrow icon
17 maart 2021
Cover afbeelding
Editie 2020 - nr. 4 Arrow icon
23 december 2020
Cover afbeelding
Editie 2020 - nr. 3 Arrow icon
25 november 2020
Cover afbeelding
Editie 2020 - nr. 2 Arrow icon
14 juli 2020
Cover afbeelding
Editie 2020 - nr. 1 Arrow icon
23 maart 2020
Cover afbeelding
Editie 2019 - nr. 2/3 Arrow icon
18 december 2019
Cover afbeelding
Editie 2019 - nr. 1 Arrow icon
14 oktober 2019
Welkom op onze vernieuwde website! Als u direct of via uw organisatie een abonnement afneemt op (één van) onze titels dan kunt u die voortaan al dan niet via een contentintegrator, op deze website raadplegen. Om toegang te krijgen, dient u éénmalig een persoonlijk gebruikersaccount aan te maken. Bij een volgend bezoek wordt u automatisch herkend en kunt u direct doorklikken naar het door u gewenste artikel of tijdschrift.

Mocht het onverhoopt niet lukken, neem dan contact op met onze Websupport via websupport@denhollander.info