Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context
Editie 2022 - nr. 4
Citeerwijze:
TAC 2022, nr 4
Gepubliceerd op
22 december 2022
Artikelen
0 geselecteerd
Artikeltypes
0 geselecteerd
Goed werkgeverschap
Een breder perspectief op goed werkgeverschap, waarin niet alleen economische waarden maar een meer holistisch 'working as humans' perspectief centraal staat, zou kunnen bijdragen aan het verlagen van...
Bezoldiging binnen beursvennootschappen belicht
Sinds 1 januari 2020 dient het bezoldigingsbeleid- en verslag van beursgenoteerde vennootschappen te voldoen aan de bezoldigingsaspecten uit de herziene aandeelhoudersrichtlijn. In dit artikel geven w...
Hoe moet het tijdelijke karakter van uitzendwerk worden gewaarborgd?
De in de Uitzendrichtlijn gehanteerde term 'tijdelijk' verzet zich volgens het Hof van Justitie er niet tegen dat een uitzendwerknemer ter beschikking wordt gesteld aan een inlener om daar een functie...
Het Heiploeg-arrest
In deze bijdrage wordt het arrest van het Europese Hof van Justitie van 28 april 2022 in de zaak Heiploeg/FNV besproken. In dit arrest wordt antwoord gegeven op prejudiciële vragen van de Hoge Raad ov...
Uitzending of detachering/contracting: wat is nou gezag?
De uitspraak die de aanleiding vormt voor deze annotatie is de meest recente in wat inmiddels een reeks van uitspraken is waarin de rechter moest beoordelen of onder de noemer detachering of contracti...
Vorige edities
Bekijk ook de vorige edities van het Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context
Editie 2022 - nr. 3
18 oktober 2022
Editie 2022 - nr. 2
10 juni 2022
Editie 2022 - nr. 1
28 april 2022
Editie 2021 - nr. 4
16 december 2021
Editie 2021 - nr. 3
25 oktober 2021
Editie 2021 - nr. 2
22 juli 2021
Editie 2021 - nr. 1
17 maart 2021
Editie 2020 - nr. 4
23 december 2020
Editie 2020 - nr. 3
25 november 2020
Editie 2020 - nr. 2
14 juli 2020
Editie 2020 - nr. 1
23 maart 2020
Editie 2019 - nr. 2/3
18 december 2019
Editie 2019 - nr. 1
14 oktober 2019