prof. mr. J.M. (Jaap) van Slooten
Stibbe/Universiteit van Amsterdam
Firm page
4 Publications
Ons onbuigzamer wordende loonrecht
Een van de kernadviezen van de commissie Borstlap in januari 2020 was: bevorder interne wendbaarheid, rem externe flexibiliteit af. “Dit betekent concreet dat de interne wendbaarheid binnen het contra...
Arbeidsrecht na corona
Inleiding Voorspellen is geen wetenschap en is bovendien juist in deze tijd heel lastig. Toch wil ik in deze bijdrage stilstaan bij de vraag of het arbeidsrecht als gevolg van de crisis zal veranderen...
Ter Visie – Platformarbeid: nog een reden tot rethinking van het arbeidsrecht
Een platform bestaat doorgaans uit een hele hoop data, een algoritme, een website en een product of dienst. Er zijn altijd ten minste drie partijen betrokken: de klant, de werker en het platform. Er z...
Ter Visie. Excessieve loonbestrijding: heiligt het doel de middelen?
De linking pin tussen arbeid en onderneming is de bestuurder. Namens de onderneming onderhandelt hij met de factor arbeid. Tegelijkertijd heeft hij vrijwel altijd zelf ook een arbeidsovereenkomst met ...
Subscriptions
Journal subscriptions
