mr. dr. J.P.H. (Johan) Zwemmer
DLA Piper / Universiteit van Amsterdam

7 Publications


De 'S' in ESG en het gebruikmaken van een flexibele schil bij de inzet van arbeidskrachten in de onderneming
In het debat over duurzaam ondernemen worden al enige tijd de zogenoemde ESG-factoren betrokken. Daarbij geldt kort en ongenuanceerd gezegd: hoe duurzamer en maatschappelijk verantwoorder de ondernemi...
Article type: Article
Uitzending of detachering/contracting: wat is nou gezag?
De uitspraak die de aanleiding vormt voor deze annotatie is de meest recente in wat inmiddels een reeks van uitspraken is waarin de rechter moest beoordelen of onder de noemer detachering of contracti...
Article type: Annotation
NOW: Flexwerknemers (en flexwerkgevers) tussen wal en schip en de TOFA-regeling
1. Inleiding Met de NOW-regeling zijn vanaf maart 2020 de loonkosten gesubsidieerd van werknemers in dienst van werkgevers die te kampen hadden met een omzetverlies van 20% of meer. Baanbehoud is het ...
Article type: Article
De drie rijbanen van de Commissie Borstlap - Naar een nieuw, werkbaar evenwicht tussen bescherming, ordening én ruimte voor ondernemerschap!
In het door haar op 23 januari 2020 gepresenteerde rapport ‘In wat voor land willen wij werken?’ adviseert de Commissie regulering van werk (de Commissie) te komen tot een integraal herontwerp van de ...
Article type: Article
Het derdenbeding en driehoeksrelaties in het arbeids- en pensioenrecht: (weder)tewerkstelling en de uitvoeringsovereenkomst
1. InleidingZodra sprake is van een situatie waarin de werkgever met een derde contracteert en dit een overeenkomst betreft die ook betrekking heeft op de werknemer, kan sprake zijn van afspraken die ...
Article type: Article
Ter visie - Faciliteer de arbeidsvoorwaardenregeling tussen werkgever en ondernemingsraad1
Steeds vaker passeren werkgevers de vakbonden bij collectieve arbeidsvoorwaardenvorming en sluiten zij een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) met de ondernemingsraad (OR). Recent gebeurde dit bij Gall &...
Article type: Article
Intensieve bemoeienis moedermaatschappij met bedrijfsvoering groepsmaatschappij brengt verantwoordelijkheid mee jegens werknemers groepsmaatschappij
Inleiding In de Nacap-zaak bemoeide een (groot)moedermaatschappij zich op intensieve wijze met het beleid en de financiering van haar groepsmaatschappijen. Nadat zij had besloten tot de beëindiging va...
Article type: Article

Subscriptions

Journal Subscriptions Icon

Journal subscriptions

Bundle Subscriptions Icon

Package subscriptions

Welcome to our renewed website! If you or your organization have a subscription to (one of) our titles, you can now consult them on this website, either directly or via a content integrator. To gain access, you must create a personal user account once. On your next visit, you will be automatically recognized and can immediately click through to the article or journal you want.

If you are unexpectedly unable to log in, please contact our Websupport at websupport@denhollander.info