The UK Modern Slavery Act 2015
dr. A.L. Vytopil en J.L. Butijn
Deze lente rapporteerde Danwatch, een Deense NGO, dat Braziliaanse koffieplantages op grote schaal mensenrechtenovertredingen zouden begaan. Werknemers zouden behandeld worden als slaven.[2] Zo zou er sprake zijn van kinderarbeid en schuldslavernij. Onder meer het in Amsterdam gevestigde Jacobs Douwe Egberts werd met die koffieplantages geassocieerd. Het bedrijf gaf in een verklaring te kennen niet precies te weten welke koffiebonen van welke plantage komen en kon daarmee haar betrokkenheid niet uitsluiten.[3] Een koude douche voor Jacobs Douwe
Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
Egberts, een bedrijf dat zijn best doet zijn ‘groene’ en ‘fair trade’-imago te benadrukken. Dergelijke berichten over ‘moderne slavernij’ zijn niet alleen schokkend, maar ook funest voor de reputatie van het bedrijf dat daarmee geassocieerd wordt. In 2014 schatte de Global Slavery Index dat 35,8 miljoen mensen wereldwijd slachtoffer zijn van moderne slavernij.[4] In het kader van moderne slavernij wordt steeds meer nadruk gelegd op de rol en verplichtingen van grote bedrijven. Zo trad in California, Verenigde Staten, in 2010 de California Transparency in Supply Chains Act 2010 (hierna: CTSCA) in werking, op grond waarvan ondernemingen verplicht zijn bepaalde maatregelen te nemen om de transparantie in hun handelsketens te vergroten. Ook in Europa worden inmiddels diverse van dit soort initiatieven ontplooid, die in dit artikel zullen worden toegelicht. In dit artikel zal de Modern Slavery Act 2015 (hierna: ‘MSA’) centraal staan. Deze wet werd vorig jaar van kracht in het Verenigd Koninkrijk. Niet alleen Britse maar ook bepaalde Nederlandse ondernemingen dienen deze wet na te leven. In dit artikel bespreken we wat de MSA is, welke ondernemingen binnen het bereik van de MSA vallen en aan welke vereisten zij moeten voldoen. In het laatste deel van dit artikel zullen we toelichten welke ontwikkelingen er te verwachten zijn op het gebied van dergelijke transparantiewetgeving en we zullen enkele concrete suggesties doen hoe een onderneming op die ontwikkelingen kan anticiperen.
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
Verder in dit artikel:
1. Wat is de UK Modern Slavery Act 2015?
2. Welke ondernemingen vallen binnen het bereik van de MSA?
3. Welke vereisten stelt art. 54 MSA ten aanzien van het Statement?
4. Handhaving
5. Transparantiewetgeving: een internationale trend
6. Anticiperen op transparantiewetgeving
7. Het belang van compliance
