Diversiteit in het bestuur en de raad van commissarissen

Diversiteit in de zetels in het bestuur en de raad van commissarissen is (en blijft) een actueel onderwerp. Volgens velen2 wordt hieraan in Nederland tot heden te weinig invulling gegeven. Dat leidt tot een variatie aan regelgeving om hierin verandering te brengen. Beperk ik me tot de jaarverslaggeving, dan komt dit tot uiting in de volgende (recente) bepalingen in wet- en regelgeving, waaraan deze bijdrage in TvJ aandacht besteedt:

• de wet evenwichtige verdeling van zetels van het bestuur en de raad van commissarissen;
• het Besluit bekendmaking diversiteitsbeleid;
• de bepalingen in de Nederlandse corporate governance code met betrekking tot diversiteit.

Waaraan ik toevoeg dat de genoemde regelgeving op onderdelen uit elkaar loopt, hetgeen – zoals hierna blijkt – extra complicaties oplevert.

2. Wet evenwichtige verdeling van zetels van het bestuur en de raad van...

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.

Verder in dit artikel:

1. Inleiding

2. Wet evenwichtige verdeling van zetels van het bestuur en de raad van commissarissen 

3. Evenwichtige verdeling

4. Grote rechtspersonen

5. Bestuursverslag

6. Besluit bekendmaking diversiteitsbeleid

7. Nederlandse corporate governance code

8. Gevolgen accountantscontrole