TAC Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context 2022 nr. 4

Bezoldiging binnen beursvennootschappen belicht

mr. N.J. Reijn, mr. M.P. Miltenburg, mr. J.J.C.A. Leemrijse en mr. L. Bosman1

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

Sinds 1 januari 2020 dient het bezoldigingsbeleid- en verslag van beursgenoteerde vennootschappen te voldoen aan de bezoldigingsaspecten uit de herziene aandeelhoudersrichtlijn. In dit artikel geven wij inzicht in de laatste ontwikkelingen op dit vlak en onze ervaringen uit de praktijk over de afgelopen jaren, en geven we praktische tips ter voorbereiding op de algemene vergadering in 2023.

Inleiding

 

Sinds 1 januari 2020 dient het bezoldigingsbeleid en -verslag van beursgenoteerde2 besloten en naamloze vennootschappen (hierna: B.V.'s en N.V.'s) te voldoen aan de bezoldigingsaspecten uit de herziene aandeelhoudersrichtlijn die dateert uit 2017,3 zoals geïmplementeerd in artikel 2:135a en 2:135b BW.4 Deze bezoldigingsaspecten zien zowel op het bezoldigingsbeleid als -verslag, en gelden zowel voor leden van de raad van bestuur als voor leden van de raad commissarissen.5 Eerder zetten wij de eisen ten aanzien van het ...

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Verder in dit artikel:

1. Algemene trends in de praktijk

1.1. De invloed van ESG op het bezoldigingsbeleid

1.2. Aanhoudende aandacht en kritiek vanuit beleggers en beleggersorganisaties

1.3. Krapte op de arbeidsmarkt

2. Ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving

2.1. Voorstel actualisatie Corporate Governance Code

2.2. Overige ontwikkelingen

3. Ervaringen in de praktijk

3.1. Het bezoldigingsbeleid: enkele observaties

3.2. Eenmalige toekenning van bijzondere bezoldiging

4. Afsluiting: punten ter overweging

Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Jurisprudentie
Auteurs
mr. N.J. Reijn, mr. M.P. Miltenburg, mr. J.J.C.A. Leemrijse en mr. L. Bosman1
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TAC/17495

Verder in 2022 nr.4

 Goed werkgeverschap

Een breder perspectief op goed werkgeverschap, waarin niet alleen economische waarden maar een meer holistisch 'working as humans' perspectief centraal staat, zou kunnen bijdragen aan het verlagen ...