Tijdschrift voor Huurrecht Bedrijfsruimte 2013 nr. 3
  •  
  •  
  •  

Jurisprudentiebespreking (TvHB 2013/9,10,11,12)

mr. N. Eeken en prof. mr. A.W. Jongbloed

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

Jurisprudentiebespreking

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Abonneren

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Jurisprudentie
Auteurs
mr. N. Eeken en prof. mr. A.W. Jongbloed
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Onderwerp
bespreking
Datum artikel
23 oktober 2014
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TvHB/10537

Verder in 2013 nr.3

  Voorwoord

In hoeverre kan strijdigheid met publiekrechtelijke regelgeving een gebrek in de zin van artikel 7:204 lid 2 BW opleveren? Mr. S.W. Derksen beantwoordt deze vraag in het eerste artikel in dit tijds...

 Publiekrechtelijk gebrek?

Bij de zoektocht naar geschikte ruimte zal een potentië­le huurder bekijken of de ruimte voldoet aan zijn specifie­ke wensen. Het is voor de huurder daarbij van belang dat de ruimte g...

 Servicekosten, van te hoge naar te lage voorschotten?

Van oudsher is bekend dat sommige verhuurders rente­voordelen (trachten te) behalen door voorschotten voor ser­vicekosten vast te stellen die de daadwerkelijke kosten ruimschoots over...

 Art. 7:308 BW: het ondergeschoven kindje

Toepassing van art. 7:308 BW. Past de terughoudendheid van de rechter om een vergoeding krachtens art. 7:308 BW aan een huurder van bedrijfsruimte toe te kennen, binnen het rechtshistorisch perspec...

 De opzegbrief – opzegging op grond van dringend eigengebruik en wijzigingsmogelijk­heden in de procedure

Hoe specifiek moet(en) de grond(en) voor opzegging wor­den omschreven in de opzegbrief? Hoe strikt wordt art. 7:294 BW toegepast? In hoeverre kan de informatie uit de opzegbrief worden aangevuld of...