Platformwerkers: sociale noodopvang door de EU?

Platformwerk en het ‘platformiseren van werk’ blijven de gemoederen bezig houden in het maatschappelijk en academisch debat, maar ook in de politiek; met enige regelmaat worden Kamervragen gesteld over platformwerk.2 Belangwekkende onderwerpen zijn de noodzaak om al dan niet tot specifieke wetgeving te komen voor deze groep en, meer fundamenteel, de ingrijpende hervorming van het arbeidsrecht.3 Nederland is hierin niet uniek. Vrijwel alle (West-)Europese landen worstelen in meer of mindere mate met de vraag hoe atypische arbeidsrelaties, waaronder platformwerk, ingepast moeten worden in sociaal beleid, werkgelegenheidsbeleid en arbeidsrechtelijke systemen.4

Ondertussen verkeren platformwerkers en platformen in onzekerheid over de arbeidsrechtelijke kwalificatie van de relatie platform-platformwerker. Terwijl op het niveau van de lidstaten de maatschappelijke discussie over wie arbeidsrechtelijke bescherming verdi...

Verder in dit artikel:

1. Inleiding en onderzoeksvraag

2. Platformwerk in EU-beleidsinitiatieven

2.1. Digitale eengemaakte markt voor Europa

2.2. Agenda voor deeleconomie

2.3. Toch een vierde pijler: De Europese pijler van sociale rechten

2.4. Tussenconclusie

3. Kwalificatie van de arbeidsrelatie tussen platform en platformwerker

3.1. Europeesrechtelijke werknemersbegrippen en de kwalificatie van de arbeidsrelatie

3.2. Aard van de dienstverrichting door het platform en de kwalificatie van de arbeidsrelatie

4. Platformwerk in nieuwe EU-wetgeving

4.1. Raadsaanbeveling toegang tot sociale bescherming voor werknemers en zelfstandigen

5. Afronding