De NOW: enkele subsidierechtelijke aspecten van de noodmaatregel
mr. J.R. van Angeren en mr. S. Putting1Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
Om de economische gevolgen van de coronacrisis te beperken, heeft de regering sinds maart 2020 een aantal financiële steunmaatregelen in het leven geroepen, waaronder de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (hierna: NOW). Met de NOW worden werkgevers gecompenseerd in de loonkosten van werknemers. Dit gebeurt door middel van een subsidie, waarbij subsidieverplichtingen worden opgelegd die werkgevers beperken in hun bedrijfsvoering. De NOW is van een eerste tranche in de eerste regeling (hierna: NOW-1), uitgebreid naar een tweede tranche in de tweede regeling (hierna: NOW-2) en een derde, vierde en vijfde tranche in de derde regeling (hierna: NOW-3).2 De noodmaatregel omvat aldus een omvangrijk pakket van drie aparte subsidieregelingen met vijf tranches, ook wel subsidieperiodes genoemd.
Omdat de NOW is gericht op werkgevers en ziet op een tegemoetkoming in de loonkosten van werknemers, is het verleidelijk om te denken d...
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.