Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming Arbeidsrecht – Ondernemingsrecht – Medezeggenschapsrecht 2012 nr. 2

Invaren zonder toestemming?

mr. A.W. van Leeuwen*

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

Bij brief van 30 mei 2012 stelt de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid enkele aanpassingen in de wetgeving voor die volgens het kabinet nodig zijn om het pensioenstelsel toekomstbestendig te maken.1 Een belangrijk punt in de wijzigingen betreft het door de minister gewenste invaren van de opgebouwde pensioenrechten2 in het nieuwe pensioencontract. Met invaren wordt bedoeld dat de opgebouwde rechten het karakter van de nieuwe regeling krijgen. Kort gezegd komt het erop neer dat de huidige harde nominale pensioenrechten zullen worden omgezet in nieuwe zachte reële aanspraken. Het voorstel dient effect te hebben op alle pensioenrechten: zowel reeds opgebouwde als nog op te bouwen rechten. Aan het onderwerp invaren van pensioenrechten zijn veel woorden gewijd: het als bijlage 2 bij de brief van 30 mei 2012 gevoegde rapport3 van bijna tachtig bladzijden ziet vrijwel volledig op deze kwestie. De minister meent dat dit invaren mogelijk is zonder dat de rechthebbenden daartegen bezwaar kunnen maken. Daarvoor zal wel, zo blijkt onder meer uit dit rapport, de Pensioenwet op een aantal punten gewijzigd moeten worden.

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
mr. A.W. van Leeuwen*
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TvAO/10002

Verder in 2012 nr.2

 Experts aan het woord

Jaap Winter is advocaat en partner van De Brauw Blackstone Westbroek, hoogleraar Corporate Governance aan de Duisenberg School of Finance en hoogleraar Internationaal Ondernemingsrecht aan de Un...

 Botsende cao’s na overgang van onderneming − een blik voorbij Lobith

Samenloop van cao’s kan zich in Nederland op verschillende wijzen voordoen. Zo is het mogelijk dat een werkgever zijn lidmaatschap van een werkgeversvereniging opzegt en vrij snel ...

 Financieel toezicht op beloningen

Toezicht op beloningen in de financiële sector is een actueel maatschappelijk thema. Als gevolg van de kredietcrisis en de maatschappelijke discussie over dit onderwerp zijn in de afg...

 Invaren zonder toestemming?

Bij brief van 30 mei 2012 stelt de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid enkele aanpassingen in de wetgeving voor die volgens het kabinet nodig zijn om het pensioenstelsel toekomstbesten...

 Twee sleutels voor vernieuwing van het ondernemingsrecht

1. Wat mij in het (ondernemings)recht onder andere zo fascineert, zijn niet in de eerste plaats nieuwe (wettelijke) regels op zich, maar vooral concepten die de rechter in staat stellen om verni...

 De relatie met de DGA als (feitelijke) opdrachtnemer – Annotaties

De afgelopen periode verschenen twee uitspraken die de aandacht trokken inzake de relatie van een opdrachtgever met een directeur-grootaandeelhouder als (feitelijke) opdrachtnemer. He...

 Aansprakelijkheid van bestuurders en accountants vanwege uitkeringen onder een flexibel BV-recht

Op 12 juni jongstleden heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel flex-BV aangenomen.1 De nieuwe regeling voor de besloten vennootschap staat reeds in het Staatsblad en treedt op 1 okt...