Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming Arbeidsrecht – Ondernemingsrecht – Medezeggenschapsrecht 2012 nr. 2

Twee sleutels voor vernieuwing van het ondernemingsrecht

prof. mr. L. Timmerman*

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

1. Wat mij in het (ondernemings)recht onder andere zo fascineert, zijn niet in de eerste plaats nieuwe (wettelijke) regels op zich, maar vooral concepten die de rechter in staat stellen om vernieuwingen in het ondernemingsrecht aan te brengen. Ik vind het wenselijk dat rechters ernaar streven, waar dat nuttig is, in aanvulling op de wetgever vernieuwingen na te streven. Het wetgevingsproces verloopt meestal traag en de wetgever krijgt niet vaak van die interessante, tot innovatie uitnodigende dilemma’s voorgelegd als de rechter. Het zijn juist die bijzondere, uit het rechtsleven voortspruitende gevallen die uitdagen tot vernieuwing. De rechter moet dan de vernieuwingshandschoen durven opnemen. Ik ben voorstander van een levendige rechtspraak en daarmee van vernieuwende rechtsvinding. 2. Bij vernieuwende concepten heb ik het oog op begrippen die, wat ik zou willen noemen, een dynamische rechtsontwikkeling mogelijk maken. Ik besteed aan twee van de concepten die mij in de loop van de jaren het meest dierbaar zijn geworden aandacht. Ik heb de overtuiging dat die begrippen in het ondernemingsrecht bijvoorbeeld bij de uitleg van al dan niet duidelijke wettelijke regels, maar ook anderszins een steeds grotere rol gaan spelen.

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
prof. mr. L. Timmerman*
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TvAO/9996

Verder in 2012 nr.2

 Experts aan het woord

Jaap Winter is advocaat en partner van De Brauw Blackstone Westbroek, hoogleraar Corporate Governance aan de Duisenberg School of Finance en hoogleraar Internationaal Ondernemingsrecht aan de Un...

 Botsende cao’s na overgang van onderneming − een blik voorbij Lobith

Samenloop van cao’s kan zich in Nederland op verschillende wijzen voordoen. Zo is het mogelijk dat een werkgever zijn lidmaatschap van een werkgeversvereniging opzegt en vrij snel ...

 Financieel toezicht op beloningen

Toezicht op beloningen in de financiële sector is een actueel maatschappelijk thema. Als gevolg van de kredietcrisis en de maatschappelijke discussie over dit onderwerp zijn in de afg...

 Invaren zonder toestemming?

Bij brief van 30 mei 2012 stelt de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid enkele aanpassingen in de wetgeving voor die volgens het kabinet nodig zijn om het pensioenstelsel toekomstbesten...

 Twee sleutels voor vernieuwing van het ondernemingsrecht

1. Wat mij in het (ondernemings)recht onder andere zo fascineert, zijn niet in de eerste plaats nieuwe (wettelijke) regels op zich, maar vooral concepten die de rechter in staat stellen om verni...

 De relatie met de DGA als (feitelijke) opdrachtnemer – Annotaties

De afgelopen periode verschenen twee uitspraken die de aandacht trokken inzake de relatie van een opdrachtgever met een directeur-grootaandeelhouder als (feitelijke) opdrachtnemer. He...

 Aansprakelijkheid van bestuurders en accountants vanwege uitkeringen onder een flexibel BV-recht

Op 12 juni jongstleden heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel flex-BV aangenomen.1 De nieuwe regeling voor de besloten vennootschap staat reeds in het Staatsblad en treedt op 1 okt...