Compliance, Ethics & Sustainability
An international journal with a European focus 2013 nr. 4
Wie kijkt er mee over je schouder? Deel 2. Werkfactoren
dr. K. Kalshoven*
Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
Trefwoorden: morele intensiteit, werkfactoren, integriteitsrisico’s, compliance officer
In een serie van vier artikelen wil ik wetenschappelijke inzichten met u delen over factoren
die belangrijk zijn voor integer gedrag in organisaties. Deze factoren kunnen onderverdeeld
worden in vier clusters: persoon, werk, organisatie en leiderschap. In het eerste
artikel, gepubliceerd in de editie van oktober 2013 van dit tijdschrift, schets ik dat integer
gedrag in organisaties voor een deel wordt verklaard door persoonsfactoren. Dit betekent
dat er mogelijkheden zijn voor organisaties om een profiel van mensen op te stellen op
grond van cognitieve morele ontwikkeling, voorkeur voor morele filosofie, werktevredenheid
en persoonlijkheid (machiavellisme en locus of control). Ik wil hiermee laten zien dat
mensen verschillend aankijken tegen wat juist is om te doen en dat deze variatie voor
een deel te verklaren is op het individuele niveau.
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
Bijlage(n)
- Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.
Artikel informatie
- Type
-
Overig
- Auteurs
-
dr. K. Kalshoven*
- Auteursvermelding
- Ik ben auteur van dit artikel
- Datum artikel
-
10 december 2013
- Uniek Den Hollander publicatienummer
-
UDH:TvCo/10846
Redactioneel. Compliance en de pensioensectorVoor u ligt alweer het laatste nummer van het Tijdschrift voor Compliance van 2013. Nu het
einde van het jaar nadert is het tijd voor een korte terugblik. In het afgelopen jaar zijn er
namelijk n...
Pensioen in spagaatDe maatschappelijke aandacht voor pensioenen is groter dan ooit. Of beter gezegd, de
verwachtingen van pensioenen zijn hoger dan ooit. Niet zozeer in termen van hoogte van het
pensioen. Maar wel ...
Lessons LearnedIn deze rubriek willen we zaken bespreken die zich in de praktijk
hebben voorgedaan. Voorvallen waaruit lering getrokken
kan worden. We learn.
Zij worden beschreven als zouden zij zich afspelen ...
