Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming Arbeidsrecht – Ondernemingsrecht – Medezeggenschapsrecht 2015 nr. 2

Belangenverstrengeling bij bestuurders: Balanceren bij de uitoefening van de fiduciaire bestuurstaak

mr. S.J. Sterk1

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

1. Vennootschappelijk en persoonlijk belang

Bestuurders dragen verschillende petten. Zij hebben daarbij te maken met verschillende belangen.

Aan de ene kant is er de vennootschapsrechtelijke rol als bestuurder. Vanuit die rol heeft de bestuurder een fiduciaire taak. Doorgaans heeft de algemene vergadering (hierna: AV) de bestuurder benoemd en daarmee de onderneming als het ware in diens handen gelegd. De AV mag er dus op vertrouwen dat de bestuurder de belangen van de vennootschap en de belangen van de daaraan verbonden onderneming dient en – indien van toepassing – ook oog heeft voor de belangen van de groep waartoe de onderneming behoort. Het vennootschappelijk belang wordt doorgaans vooral bepaald door het bevorderen van het bestendige succes van de onderneming.2 Ter wille van het vennootschappelijk belang moet de bestuurder de belangen van alle betrokkenen, waaronder die van de aandeelhouders, bij zijn besluitvorming in aanmerking te nemen.3 Sinds de invo...

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Verder in dit artikel:

1. Vennootschappelijk en persoonlijk belang

2. Verschillende situaties

3. Belangenverstrengeling in verkoopsituaties

4. Mogelijke juridische grondslagen die een handvat kunnen bieden bij belangenverstrengeling

5. Welke grondslag dient te worden gebruikt bij belangenverstrengeling?

6. Invulling van de goede trouw in geval van belangenverstrengeling

7. De andere kant van de medaille: wat wordt van de AV verwacht?

Praktische uitwerking

9. Arbeidsrechtelijke gevolgen

10. Tot slot

Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
mr. S.J. Sterk1
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TvAO/12247

Verder in 2015 nr.2

 Ter Visie

1. Op zoek naar een nieuwe regulering van arbeidHoewel de meesten niet zo ver gaan te stellen dat de arbeidsovereenkomst als instituut ter bescherming van de belangen van de werknemer haar langste ...

 Annotatie - Social dumping: Europese hof slaat linksaf

HvJEU 12 februari 2015, zaak C-396/13 (Sähköalojen ammattilliitto ry/Elektrobudowa Spolka Akcyjna)1. InleidingHet gaat Polen voor de wind sinds het land in 2004 toetrad tot de Europese Unie (EU). P...

 Belangenverstrengeling bij bestuurders: Balanceren bij de uitoefening van de fiduciaire bestuurstaak

1. Vennootschappelijk en persoonlijk belang Bestuurders dragen verschillende petten. Zij hebben daarbij te maken met verschillende belangen. Aan de ene kant is er de vennootschapsrechtelijke rol al...

 Interview met prof. dr. A.H.G Rinnooy Kan

Het centrale onderwerp van het interview met de heer Rinnooy Kan betrof: de ontwikkelingen rond de regelgeving inzake het beloningsbeleid in de financiële sector. Natuurlijk...

 Juridische bijsluiter bij interview met prof. dr. A.H.G. Rinnooy Kan

In deze 'bijsluiter' zullen de opmerkingen van prof. dr. A.H.G. Rinnooy Kan (Rinnooy Kan) in het interview in dit blad in een breder kader worden geplaatst. Sommige van de gebruikte termen en verwi...

 De regulering van bonussen in de financiële sector – over stijgende salarissen en andere gevolgen van dien

Verschillende media hebben melding gedaan van het feit dat de vaste salarissen in de top van de financiële sector de voorbije periode zijn gestegen.[2] Hierbij is er maatschappel...

 ‘Driekwart dwingend ontslagrecht’, een reactie

In een interessant betoog over het driekwartdwingend ontslagrecht snijdt Even[2] de problematiek rond de gebondenheid aan de ontslag-cao aan en vraagt hij zich af of de oplossing van de door hem ge...