Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming Arbeidsrecht – Ondernemingsrecht – Medezeggenschapsrecht 2017 nr. 4

Annotatie - De Unifacebeschikking ( ECLI:NL:GHAMS:2017:4123 ) en de gevolgen voor het signing protocol en andere corporate praktijken

mr. J.W. Boelhouwer en mr. E.T. Visser1

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

1. Oftewel: Ondernemingskamer 10 oktober 2017 inzake Uniface en de ondernemingsraad2

Een recente uitspraak van de Ondernemingskamer heeft het in zich wijziging te brengen in de gebruikelijke gang van zaken bij transacties. Dit als gevolg van de extra ruimte die aan het medezeggenschapstraject moet worden toegekend.

In deze annotatie bespreken wij eerst de beschikking zelf. Daarna zullen wij ingaan op de verschillende bekritiseerde onderdelen van het gevolgde traject. Zo zal onder meer aandacht worden besteed aan het fenomeen 'signing protocol' en worden de gevolgen voor de transactiepraktijk belicht. De bijdrage zal worden afgerond met een conclusie.

1.1. Uniface-uitspraak

Uniface is een onderneming gericht op het ontwikkelen van software. Bij de onderneming zijn – door onder meer aandeelhouderschap – ook andere partijen (met uiteindelijk belanghebbende Marlin) betrokken. Niet in geschil is dat deze partijen als mede-ondernemers d...

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Verder in dit artikel:

1. Oftewel: Ondernemingskamer 10 oktober 2017 inzake Uniface en de ondernemingsraad[2]

1.1. Uniface-uitspraak

2. Oordeel Ondernemingskamer

3. Het voortraject bij besluitvorming: het inschakelen van deskundigen en de overlegvergadering

3.1. Deskundigen

3.2. Overlegvergadering art. 24 WOR

4. Het adviestraject: het signing protocol en toereikende informatie en motivering

4.1. Signing protocol

4.2. (On)toereikende informatie en motivering

5. Concluderend

Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
mr. J.W. Boelhouwer en mr. E.T. Visser1
Vermelding op rechtspraak.nl
ECLI:NL:GHAMS:2017:4123
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TvAO/14662

Verder in 2017 nr.4

 Ter Visie - Vertrouwen in de toekomst

Het adagium van het derde kabinet-Rutte ademt een positieve sfeer uit. Daarmee is het akkoord een kind van zijn tijd: de financiële crisis is bedwongen, het populisme heeft in Europa verloren,...

 Annotatie - De Unifacebeschikking ( ECLI:NL:GHAMS:2017:4123 ) en de gevolgen voor het signing protocol en andere corporate praktijken

1. Oftewel: Ondernemingskamer 10 oktober 2017 inzake Uniface en de ondernemingsraad[2] Een recente uitspraak van de Ondernemingskamer heeft het in zich wijziging te brengen in de gebruikelijke gan...

 Schijnconstructies, constructies en de WagwEU

Bij brief van 11 april 2013 kondigde de toenmalige Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid L.F. Asscher (‘de Minister’) aan met diverse actieplannen te komen om ‘schijnconstructies’ te bestri...

 A third way for say on pay? Een visie op de invulling van say on pay bij beursvennootschappen in Nederland

Het bezoldigingsbeleid van beursgenoteerde vennootschappen is het afgelopen decennium een kernthema gebleken bij diverse nationale en Europese initiatieven tot versterking van de corpor...

 Kroniek pensioenrechtspraak 2017

In deze bijdrage geef ik een overzicht van de belangrijkste pensioenrechtspraak in 2017. Het aanvullend pensioen kenmerkt zich doordat er sprake is van een driepartijenverhouding waarbi...

 Richtlijnconforme interpretatie van het Nederlands werknemersbegrip

Het Nederlands arbeidsrecht bestaat voor een substantieel gedeelte uit een implementatie van Europese richtlijnen. Op een lidstaat rust dan ook de plicht een richtlijn in de wetgeving t...