A third way for say on pay? Een visie op de invulling van say on pay bij beursvennootschappen in Nederland
mr. T.C.A. Dijkhuizen en mr. C.F.J. van Tuyll1Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
Het bezoldigingsbeleid van beursgenoteerde vennootschappen is het afgelopen decennium een kernthema gebleken bij diverse nationale en Europese initiatieven tot versterking van de corporate governance van deze vennootschappen. Het vraagstuk van de invloed van de algemene vergadering op de vaststelling van de beloning van bestuurders (say on pay) speelt in vrijwel al deze voorstellen een belangrijke rol en is dan ook onderwerp van hervormingsinitiatieven geweest. Het (voorlopig) sluitstuk is de beloningsparagraaf uit de herziene Aandeelhoudersrichtlijn.2 Met de publicatie van deze richtlijn op 17 mei 2017 is het stemrecht van de algemene vergadering over zowel het bezoldigingsbeleid als het beloningsverslag definitief tot het Europees acquis gaan behoren.3 De datum verplichte omzetting van de say on pay voorschriften in de nationale lidstaten is uiterlijk 10 juni 2019.4 Hi...
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
