De medezeggenschapsaspecten van de AVG
mr. D.J.A. Vesters en mr. C.P.C. Meyer-de Swaan1Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
‘Veel bedrijven niet klaar voor nieuwe privacywet’, kopte recent het NRC Handelsblad.2 De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is al in mei 2016 in werking getreden, maar pas sinds 25 mei 2018 van toepassing op het Nederlandse bedrijfsleven. De tussenliggende periode van twee jaar moest door werkgevers en toezichthouders worden benut om zich goed voor te bereiden op de AVG. Desondanks is bij veel werkgevers pas laat het besef ontstaan dat aandacht moet worden besteed aan de AVG. Niet handelen overeenkomstig de AVG kan namelijk resulteren in aanzienlijke boetes.3 Een behoorlijke naleving van de AVG maakt dat de werkgever van alles moet doen in zijn organisatie. In dat verband komt de ondernemingsraad (OR) verschillende rechten toe.4 In dit artikel zullen wij de rechten van de OR (het initiatiefrecht, het informatierecht, het instemmingsrecht en het adviesrecht) aan de hand van de toepassing van de AVG in de praktijk bespreken...
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
