Het belemmeringsverbod in de Waadi
mr. dr. E.J.A. Franssen1Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
In het arrest van de Hoge Raad (hierna: de HR), van 20 mei 2022 worden het Ruhrlandkliniek-arrest van het Hof van Justitie EU (hierna: het HvJ EU) en het Focus on Human arrest van de HR in feite met elkaar gecombineerd. Het belemmeringsverbod in art. 9a Waadi kent een ruimer bereik dan art. 6 lid 2 van de Uitzendrichtlijn waarvan art. 9a Waadi een implementatie is.
1. Inleiding
In art. 9a Waadi staat dat het degene die arbeidskrachten ter beschikking stelt verboden is om de arbeidskracht na afloop van de terbeschikkingstelling te belemmeren om een arbeidsovereenkomst met de inlener te sluiten. Een beding met een dergelijke strekking is nietig (art. 9a lid 2 Wet Waadi). De reden om een belemmeringsverbod op te nemen is dat de arbeidskracht zo min mogelijk gehinderd moet worden bij het verkrijgen van een vast dienstverband. Door het arrest van de HR van 22 mei 20222 is het belemmeringsverbod van art. 9a Waadi opnieuw in de belangstel...
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.