De Wbfo en Wnbfo: toepassing in de praktijk
mr. drs. W.M.A. Pronk en mr. A.S. Remmers1Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
De Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen (Wnbfo) heeft per 1 januari 2023 zijn intrede gedaan. Niet alleen gaat het om een aanscherping van bestaande regels, zoals de uitzonderingsmogelijkheid op de bonuscap van 20%, ook is er meer aandacht voor maatschappelijke verantwoording over de verhouding van de beloningen tot de maatschappelijke functie van de onderneming. In deze bijdrage bespreken wij de beloningsregels, actualiteiten en de belangrijkste wijzigingen op basis van de Wnbfo, waarbij de nadruk ligt op de toepassing van deze regels op internationaal opererende groepen.
1. Inleiding
Beloningen binnen de financiële sector staan in het middelpunt van de aandacht. Zo heeft de beroepscommissie van Tuchtrecht Banken recent geoordeeld dat de omstreden salarisverhoging van een voormalig topman van een Nederlandse grootbank schadelijk was voor het maatschappelijk vertrouwen in banken2 en kopt het Financieele Dagblad “[het] Beloningsbe...
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
