Actualiteit - Beloningsbeleid anno 2018: over anti-misbruikconstructies & kostenflexibiliteit
mr. C.F.J. van Tuyll1Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
Het zijn interessante tijden voor liefhebbers van beloningsbeleid: het wetsvoorstel Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad inzake bestuurdersbeloningen van grote ondernemingen ligt zonder kleerscheuren bij de Eerste Kamer,2 de verslaglegging van raden van commissarissen ten aanzien van de nieuwe beloningsparagraaf uit de Corporate Governance Code druppelt binnen3 en het implementatiewetsvoorstel ter zake de nieuwe aandeelhoudersrichtlijn met daarin versterkte say on pay bevoegdheden is onlangs aan het publiek ter consultatie aangeboden.4 Opvallend is dat bij elk van deze initiatieven een ander orgaan is aangewezen voor een heilzame werking op bestuurdersbezoldiging zorg te dragen. De taakstellingen die deze organen hebben meegekregen komen echter niet overeen, te weten het stimuleren van evenwichtige beloningsverhoudingen binnen de onderneming (ondernemingsraad), lange termijn waardecreatie (raad van commissarissen) en het...
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
