TAC Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context 2025 nr. 1

Go woke, go broke?

mr. drs. A.M. Helstone1

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

Over de tegenkracht van het Nederlandse arbeidsrecht in verband met de anti-woke maatregelen van Trump

Wat de toekomst ten aanzien van het arbeidsrecht ook zal brengen, 2025 zal de geschiedenisboeken ingaan als hét jaar van radicale veranderingen in de maatschappelijke opvattingen over diversiteit, gelijkheid en inclusie (in het Engels vaak aangeduid met de afkorting DEI: alle vormen van beleid op het gebied van diversity, equity en inclusion). Op 22 januari 2025 werd DEI in de Verenigde Staten (VS) officieel failliet verklaard: Trump kondigde bij zijn inauguratie als nieuw verkozen president direct aan dat het werven van personen uit specifieke groepen op basis van criteria zoals geslacht, ras en afkomst, nationaliteit, en seksuele voorkeur, discriminerend zou zijn; individuele talenten, prestaties en verdiensten moeten in het kader van een meritocratische benadering in personeelsbeleid voorop staan, aldus de nieuwe Amerikaanse president. Om de ...

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Verder in dit artikel:

Over de tegenkracht van het Nederlandse arbeidsrecht in verband met de anti-woke maatregelen van Trump

Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
mr. drs. A.M. Helstone1
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TAC/18583

Verder in 2025 nr.1

 Go woke, go broke?

Over de tegenkracht van het Nederlandse arbeidsrecht in verband met de anti-woke maatregelen van Trump Wat de toekomst ten aanzien van het arbeidsrecht ook zal brengen, 2025 zal de geschiedenisboek...

 Een beschouwing van verschillende correctiemechanismes en hun toepassing in het arbeidsrecht

In deze bijdrage wordt ingegaan op verschillende methoden en technieken die zich in het Nederlandse recht hebben ontwikkeld en die als het ware een corrigerende werking kunnen hebben op (het effect...

 Het ontslagbegrip en het tijdigheidscriterium uit de Richtlijn collectief ontslag verder ingekleurd

Met de arresten inzake Resorts Mallorca en Plamaro heeft het HvJ EU in 2024 het ontslagbegrip en het tijdigheidscriterium uit de Richtlijn betreffende collectief ontslag (de Richtlijn), en dus ook ...