Compliance, Ethics & Sustainability
Voorheen tijdschrift voor Compliance 2004 nr. 2
Stork Worksphere B.V.
mr. F.M.A. 't Hart
Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
De voorzieningenrechter komt tot het oordeel dat de betreffende
leidinggevende niet tot het bedrijf toegelaten
kan worden om zijn werkzaamheden te hervatten, nu verwacht
mag worden dat de arbeidsovereenkomst spoedig
zal eindigen. Hoewel het ontslag op staande voet ten onrechte
is gegeven, heeft de leidinggevende de schijn gewekt
dat hij zich ten koste van het bedrijf wilde verrijken
op grond waarvan er dringende redenen zijn om tot
beëindiging van de arbeidsovereenkomst te komen.
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
Bijlage(n)
- Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.
Artikel informatie
- Type
-
Jurisprudentie
- Organisatie
-
Rechtbank Utrecht
- Auteurs
-
mr. F.M.A. 't Hart
- Auteursvermelding
- Ik ben auteur van dit artikel
- Onderwerp
-
Stork Worksphere B.V.
- Bron
-
LJN AO 3299
- Datum artikel
-
22 mei 2007
- Uniek Den Hollander publicatienummer
-
UDH:TvCo/2713
Compliance bij Luxemburgse fondsenNederlandse aanbieders van beleggingsinstellingen verplaatsen
de zetel van hun fondsen steeds vaker naar
Luxemburg. Hierdoor zijn de fondsen niet meer onderworpen
aan de Nederlandse, maar aan de...
Uit de boekenkast van de bedrijfsethiek (13)In de bedrijfsethiek is een groot aantal boeken en artikelen
verschenen waarin op praktische wijze integriteitsvraagstukken
worden behandeld en concrete aanbevelingen
worden gedaan voor het bevo...