Compliance, Ethics & Sustainability
Voorheen tijdschrift voor Compliance 2004 nr. 5
Employment screening (2): externe medewerkers en integriteitsrisico's
A. Wielenga CFE*
Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
Bedrijven hebben niet alleen last van criminaliteit door
daders van buitenaf maar ook van intern gepleegde criminaliteit
door eigen personeel en extern personeel van
bijvoorbeeld leveranciers. Uit een in september 2003 gehouden
onderzoek door Forum1, het opinieblad van
VNO-NCW, blijkt dat van de 420 ondervraagde bedrijven
éénderde slachtoffer is van criminaliteit gepleegd door
eigen medewerkers. In de vier grote steden is dat zelfs
tweederde. Bij een krappe arbeidsmarkt kunnen de eisen
bij de selectie van personeel wat losser zijn en laat men
mogelijk een onderzoek naar de betrouwbaarheid na om
aan voldoende personeel te komen. Ook onheldere procedures
en onduidelijkheid over bevoegdheden binnen
een bedrijf kunnen criminaliteit uitlokken. Soms heeft
het bedrijf de betrouwbaarheid van een contractpartner
of een medewerker van dat bedrijf onvoldoende gecheckt.
2
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
Bijlage(n)
- Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.
Artikel informatie
- Type
-
Artikel
- Auteurs
-
A. Wielenga CFE*
- Auteursvermelding
- Ik ben auteur van dit artikel
- Datum artikel
-
22 mei 2007
- Uniek Den Hollander publicatienummer
-
UDH:TvCo/2828
De kosten van een falende compliance-organisatieOp 20 mei 2004 legde de Engelse toezichthouder, de Financial
Services Authority (FSA) een forse boete van
500.000 Engelse ponden op aan de financiële instelling
Carr Sheppards Crosthwaite (CSC) ...
