Compliance, Ethics & Sustainability
An international journal with a European focus 2012 nr. 2
Bestuurdersbeloning, publieke ophef & het creëren van maatschappelijk draagvlak
dr. J.A. Otten*
Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
Wet- en regelgeving rondom beloning van bestuurders
vraagt steeds meer van compliance officers. Om in-compliance
te zijn is er een grotere noodzaak ontstaan om, zoals de
Code Banken bijvoorbeeld eist, een beloningsbeleid te voeren
dat ook maatschappelijk draagvlak heeft. Gezien de publieke
ophef zoals vertolkt in diverse media is dat geen sinecure.
Hoe met dit vraagstuk om te gaan is het centrale thema
van dit artikel. Cruciaal is daarbij om in te zien dat beloning
op zijn minst vanuit twee tegengestelde perspectieven kan
worden bezien. Enerzijds is er het dominante perspectief dat
de beloning van bestuurders begrijpt als instrument van corporate
governance. Anderzijds is er het perspectief waarin
ditzelfde fenomeen veeleer wordt begrepen als uitkomst
van corporate governance processen. De spanning tussen
deze twee perspectieven, die overigens ook terug te vinden
is in wet- en regelgeving, leidt in de praktijk nogal eens tot
publieke ophef, media-aandacht en bemoeilijkt de discussies
rondom beloningen en beloningsbeleid. Compliance officers
hebben een belangrijke rol te vervullen bij het verlichten
van deze discussies. De processen die schuilgaan achter
het vaststellen van beloningen spelen daarbij een grotere rol
dan het bewaken van beloningsniveaus of de samenstelling
ervan.
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
Bijlage(n)
- Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.
Artikel informatie
- Type
-
Artikel
- Auteurs
-
dr. J.A. Otten*
- Auteursvermelding
- Ik ben auteur van dit artikel
- Datum artikel
-
06 juni 2012
- Uniek Den Hollander publicatienummer
-
UDH:TvCo/9862
Beloningsbeleid & EthiekVooraf
Bij mijn afscheid in 2005 als voorzitter van de Werkgroep
Compliance van de Nederlandse Vereniging van Banken
(NVB) kreeg ik als herinnering aan dat voorzitterschap de
Ethica Nicomachea ...
Beloningsbeleid als kansAls u in 2015 Het Financieele Dagblad openslaat, wacht
u een aangename verrassing. Het vertrouwen in de sector
is weer stijgende en uit analyse blijkt dat deze trend medio
2012 begon. Het moment...