Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming
Arbeidsrecht – Ondernemingsrecht – Medezeggenschapsrecht 2015 nr. 1
Experts aan het woord
prof. mr. K. Boonstra en mr. M. Veenstra*
Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
Door inwerkingtreding van het nieuwe ontslagrecht op 1 juli 2015 is het mogelijk bij cao afwijkende selectiecriteria bij reorganisaties af te spreken. Het afspiegelingsbeginsel hoeft dus niet meer bepalend te zijn. De nieuwe wetgeving laat cao-partijen vrij in het bepalen van die criteria, maar stelt wel de eis dat dan een van de werkgever onafhankelijke (ontslag)commissie wordt ingesteld die de rol van UWV overneemt ten aanzien van ontslagvergunningsaanvragen op bedrijfseconomische gronden. Daarnaast mogen de afwijkende selectiecriteria niet in strijd zijn met dwingende wet- en regelgeving (bijvoorbeeld het verbod op leeftijdsdiscriminatie). De (ontslag)commissie moet toetsen of de werkgever de aan de onderhandelingstafel afgesproken criteria juist heeft toegepast en verleent of weigert de werkgever vervolgens een ontslagvergunning (onze redacteur mr. Zef Even schreef hierover in het laatste nummer van vorig jaar). Aan het woord zijn Klara Boonstra, beleidsjurist bij FNV en tevens werkzaam als hoogleraar Internationaal Sociaal Recht aan de Vrije Universiteit Amsterdam en Marco Veenstra, senior adviseur Juridische Zaken bij werkgeversvereniging AWVN. Bent u het eens of oneens met de volgende stellingen en kunt u uw mening (kort) motiveren? De lezers van ons blad zullen geïnteresseerd zijn in uw visie, mening en ervaring. Mocht u al ervaring hebben met de totstandkoming van een cao met afwijkende selectiecriteria/de instelling van een (ontslag)commissie, dan kunt u dat verwerken in uw antwoord.
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
Bijlage(n)
- Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.
Artikel informatie
- Type
-
Artikel
- Auteurs
-
prof. mr. K. Boonstra en mr. M. Veenstra*
- Auteursvermelding
- Ik ben auteur van dit artikel
- Datum artikel
-
03 april 2015
- Uniek Den Hollander publicatienummer
-
UDH:TvAO/11913
De BV-bestuurder beklemd. In de afgelopen jaren is de positie van de BV-bestuurder door een aantal wetswijzigingen beïnvloed. De nieuwste wijziging is de inwerkingtreding van de Wet wer...
Experts aan het woordDoor inwerkingtreding van het nieuwe ontslagrecht op 1 juli 2015 is het mogelijk bij cao afwijkende selectiecriteria bij reorganisaties af te spreken. Het afspiegelingsbeginsel ho...
