Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming Arbeidsrecht – Ondernemingsrecht – Medezeggenschapsrecht 2016 nr. 1

Betaling van het minimumloon en de bestuursrechtelijke ketenaanpak

mr. dr. J. van Drongelen & mr. H.C.M. de Kort1

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

 

1. Inleiding

Met de komst van de Wet aanpak schijnconstructies2 is op 1 juli 20153 de civielrechtelijke ketenaansprakelijkheid voor betaling van loon in werking getreden. Hiermee is het voor onderbetaalde werknemers mogelijk geworden het verschuldigde loon te verhalen op andere schakels van de keten dan de (directe) werkgever. Naast de civielrechtelijke ketenaansprakelijkheid is tijdens de behandeling van de Wet aanpak schijnconstructies een paar keer een bestuursrechtelijke variant aan bod gekomen. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in het ‘Actieplan bestrijden van schijnconstructies’ aangekondigd dat de mogelijkheid van een bestuursrechtelijke equivalent wordt onderzocht.4 Overigens is de benaming ‘bestuursrechtelijke ketenaansprakelijkheid’ terminologisch onjuist, omdat ketenaansprakelijkheid een verbintenisrechtelijk begrip is. Vandaar dat wordt gesproken over de bestuursrechtelijke ketenaanpak.

...

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Verder in dit artikel:

 

1. Inleiding

2. De onderbetaling van werknemers

3. Vraagstelling en wijze van behandeling

4. De civielrechtelijke ketenaansprakelijkheid voor de betaling van het loon

5. De bestuursrechtelijke ketenaanpak voor de betaling van het minimumloon

5.1. Inleiding

5.2. De bestuursrechtelijke ketenaanpak

6. Uitbreiding van de Wml?

7. Slotbeschouwing

Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
mr. dr. J. van Drongelen & mr. H.C.M. de Kort1
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TvAO/12718

Gerelateerde inhoud

Vrij gevonden op trefwoorden:

minimumloon, bestuursrechtelijke ketenaanpak, wet aanpak schijnconstructies

Verder in 2016 nr.1

 Ter Visie - Wetsvoorstel Huis voor klokkenluiders: van melding aan Huis, naar melding aan toezichthouders

1. Wet Huis voor klokkenluiders in aantochtHet wetsvoorstel Huis voor de Klokkenluiders is thans in behandeling bij de Eerste Kamer. Reeds in juni 2015 heeft de Eerste Kamer de wens uitgesproken da...

 Betaling van het minimumloon en de bestuursrechtelijke ketenaanpak

Met de komst van de Wet aanpak schijnconstructies[2] is op 1 juli 2015[3] de civielrechtelijke ketenaansprakelijkheid voor betaling van loon in werking getreden. Hiermee is he...

 De Loongarantieregeling bij faillissement en surseance: ontwikkelingen wegens de WWZ en andere nieuwigheid

De titel van de regeling van hoofdstuk IV WW (Werkloosheidswet 1987), meestal aangeduid als ‘Loongarantieregeling’, heeft als wettelijke benaming: ‘Overneming van uit de dienstbetrekkin...

 Bestuurdersaansprakelijkheid - een illustratie aan de hand van recente uitspraken

Bestuurdersaansprakelijkheid blijft een onderwerp dat veel aandacht krijgt. Waar de vraag of een bestuurder persoonlijk aansprakelijk is bepaald wordt door alle omstandigheden...

 Actualiteiten medezeggenschapsrecht in concernverhoudingen: drie uitspraken van de Ondernemingskamer uit 2015

In 2015 is weer een aantal interessante uitspraken gewezen op het gebied van het medezeggenschapsrecht. In dit artikel is een selectie gemaakt van drie uitspraken van de Ondernemingskamer, de uitsp...

 De billijke vergoeding bij ontslag van de statutair bestuurder nader beschouwd

De rechtspositie van de statutair bestuurder van de vennootschap is door de jaren heen door velen becommentarieerd[2] en niet zonder reden. Met de statutair bestuurder van een...