De toekomstbestendige werkende zal mondig moeten zijn
prof. dr. A. Akkerman1Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
De toename van atypische vormen van werk en van het aantal mensen dat daarin werkzaam is, is een bron van zorg voor nationale en internationale beleidsmakers. Afwijkingen van de 'standaard', voltijdse arbeidsrelatie voor onbepaalde tijd, blijken ernstige risico's met zich mee te brengen voor de kwaliteit van banen, bijvoorbeeld omdat zij baan- en inkomensonzekerheid vergroten, en het investeren in training en opleiding in de weg staan. Daarnaast belemmeren veel atypische werkvormen de toegang tot arbeidsmarktregulering die juist is bedoeld om werkenden te beschermen, zoals ontslagbescherming, het minimumloon, cao's en sociale zekerheid.2
Op Europees niveau vormt de bedreiging voor de kwaliteit van banen door baanonzekerheid een van de belangrijkste drijfveren van de European Pillar of Social Rights (hierna EPSR).3 Met de EPSR wil de EU normen vaststellen voor sociale rechten op de Europese arbeidsmarkt.4 Eenzelfde ...
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.