TAC Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context 2024 nr. 4

Een contract-neutrale basis voor het arbeidsbestel in de digitale eeuw

prof. mr. P.F. van der Heijden1

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

Het arbeidscontract als enige toegangsdeur tot het arbeidsbestel is niet meer houdbaar in de digitale eeuw. Andere contractsvormen in het verband van "werk" moeten ook die toegang bieden, met vergelijkbare rechten en plichten. Contract-neutraliteit is hier vereist.

Polderwonder

Vanaf de Tweede Wereldoorlog tot aan de 21e eeuw is in Nederland een sociaal-economisch wonder verricht. Een door de oorlog verwoest en verarmd land richtte zich op, en kwam na 50 jaar hard werken op een ongekend niveau van welvaart, hoger dan ooit in de geschiedenis. Er werden afspraken gemaakt tussen werkgevers en vakbonden in de Stichting van de Arbeid, opgericht in 1945. Het begin van het later wereldberoemde poldermodel, dat Premier Wim Kok in de jaren '90 mocht uitleggen aan president Bill Clinton van de USA en premier Tony Blair van het VK, de Angelsaksische wereld, waar de tegenstellingen tussen kapitaal en arbeid keihard worden uitgevochten. Het georganiseerde overleg tu...

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Verder in dit artikel:

Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
prof. mr. P.F. van der Heijden1
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TAC/18463

Verder in 2024 nr.4

 Een contract-neutrale basis voor het arbeidsbestel in de digitale eeuw

Het arbeidscontract als enige toegangsdeur tot het arbeidsbestel is niet meer houdbaar in de digitale eeuw. Andere contractsvormen in het verband van "werk" moeten ook die toegang bieden, met verge...

 Dagbladbezorger: de ‘ideale’ bijbaan voor 15-jarigen?

Een van de uitzonderingen op het verbod op kinderarbeid is dat kinderen van 15 jaar de ochtendkrant mogen bezorgen. Deze specifieke uitzondering roept enkele juridische bezwaren op, waaronder de kr...

 De toelaatbaarheid naar EU-recht van het studiekostenbeding bij beroepsopleidingen

In deze bijdrage betogen wij dat de Nederlandse rechtspraktijk in strijd is met het Unierecht voor wat betreft de wijze waarop de plicht bepaalde scholing kosteloos te verstrekken bij beroepsopleid...

 Collectieve arbeidsvoorwaardenvorming: vrijheid van partnerkeuze?

De zaak TUI als pars pro toto De ontwikkelingen in de arbeidsverhoudingen in ons land veranderen het bestaande stelsel van collectieve arbeidsvoorwaardenonderhandelingen. Partijen met hun vertrouwd...