TAC Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context 2025 nr. 2

De Wwz na tien jaar Hoge Raad: van 'lawyers-paradise' tot lastig labyrinth?

mr. M.J. van Basten Batenburg1

Artikel kopen € 79,00 excl. BTW

In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.

In deze bijdrage wordt ingegaan op de toenemende complexiteit van het arbeidsprocesrecht sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid uit 2015, aan de hand van een serie Hoge Raad uitspraken die bepalend zijn geweest voor de rechtsontwikkeling. De uitspraken worden in een procesrechtelijk perspectief geplaatst en er wordt toegelicht voor welke uitdagingen de procederende arbeidsrechtjurist is komen te staan.

1. Inleiding

Het arbeidsprocesrecht was tot aan de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz), voorzichtig gezegd, niet bijzonder enerverend. Dat was goeddeels te wijten aan de omstandigheid dat in de ontbindingsprocedure van een arbeidsovereenkomst geen hoger beroep en cassatie kon worden ingesteld.2 De kantonrechter fungeerde als hoogste rechter, met als gevolg dat nauwelijks inhoudelijk werd geprocedeerd.3 Werkgevers en werknemers lieten het, mede vanwege de processuele beperkingen, in een minderheid van de gevallen op een uitspraak aa...

U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.

Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.


Verder in dit artikel:

1. Inleiding

2. Wat is arbeidsprocesrecht?

3. De Hoge Raad hakt knopen door – rechtsvorming

3.1. De voorwaardelijke ontbindingsprocedure – Mediant en Vlisco[18]

3.2. Het bewijsrecht onder de Wwz – Decor

3.3. Het Wilco-dilemma

3.4. Het toetsingsmoment in hoger beroep: Victoria en Computervredebreuk

3.5. De werking van art. 7:611 BW: het goed werkgever/werknemerschap als breekijzer: Xella

3.6. Herstel van de arbeidsovereenkomst in hoger beroep – Amsta, Meriant, Dräger II en InvestInFuture

3.7. Rechtsverwerking / klachtplicht: Fair Play II, Centra-Klima en Bunny Bar

3.8. De Wwz ongemotiveerd

4. Resumé en slotopmerkingen

Deel deze pagina:

Nog niet beoordeeld

Bijlage(n)

  • Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.

Artikel informatie

Type
Artikel
Auteurs
mr. M.J. van Basten Batenburg1
Auteursvermelding
Ik ben auteur van dit artikel
Datum artikel
Uniek Den Hollander publicatienummer
UDH:TAC/18649

Verder in 2025 nr.2

 De Werkloosheidswet onder de Wwz: een springplank naar werk of een doorgezakte trampoline?

Naast wijzigingen in het ontslagrecht en het flexrecht, was de aanpassing van de WW een belangrijke pijler van de Wwz. Onder het motto dat de WW activerender moest worden, werden diverse maatregele...

 Tien jaar Wwz-ontslagprocesrecht

Deze bijdrage onderzoekt hoe het procesrecht in ontslagzaken zich sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid in 2015 heeft ontwikkeld. Centraal staan de vervaltermijnen van art. 7:686a lid 4 B...

 De Wwz na tien jaar Hoge Raad: van 'lawyers-paradise' tot lastig labyrinth?

In deze bijdrage wordt ingegaan op de toenemende complexiteit van het arbeidsprocesrecht sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid uit 2015, aan de hand van een serie Hoge Raad uitspraken die...

 De Wwz: ontslaggronden en -vergoedingen; time for a change?

De auteurs bepleiten in dit artikel een wettelijke herijking zowel van de limitatief geformuleerde redelijke gronden voor ontslag als van de in hun ogen te starre transitievergoeding en te flexibel...

 Tien jaar Wwz en de UWV-ontslagprocedure

De invoering van de Wwz in 2015 bracht een ingrijpende wijziging in het Nederlandse stelsel van het ontslagrecht. In dit artikel wordt ingegaan op de rol en taken van UWV in dit nieuwe stelsel. Wel...

 Tien jaar Wet werk en zekerheid in context

De grootste wijziging van ons ontslagrecht sinds de jaren '50 van de vorige eeuw was de Wet werk en zekerheid (Wwz). Anders dan de naam doet vermoeden, was de totstandkoming van deze wet alles beha...