Het inloggen door middel van LinkedIn is helaas buiten gebruik gesteld.
Gebruik de knop "wachtwoord vergeten" i.c.m. uw e-mail adres welke ook aan uw LinkedIn account is gekoppeld om een wachtwoord in te stellen voor onze website.
Uw ip-adres: 216.73.216.216
TACTijdschrift voor Arbeidsrecht in Context2025 nr. 2
De bijdragen aan dit jaarboek worden, zoals inmiddels gebruikelijk, hoofdstukken genoemd.Er zijn er dertien, geschreven door achttien auteurs. Van de auteurs en redacteuren zijn er elfhoogleraar en het lijkt mij niet pedant om hieraan de conclusie te verbinden dat dit verwachtingenwekt. Toch is de inhoud van wisselende kwaliteit. Misschien is dit onvermijdelijk.Anderen zullen juist opmerken dat het om een gevarieerde inhoud gaat.
Dit is een belangrijke studie, een aanwinst voor de literatuur op dit gebied. De titel is nogalaan de ruime kant. Je kunt je voorstellen dat ‘Governance in beweging’ een mooie titel is vooreen hele reeks van uitgaven. Wie weet. In twee opzichten is ook het andere deel van de titel teruim. Het gaat niet alleen om de interne toezichthouder, lid van de raad van toezicht of raadvan commissarissen, maar meer in het bijzonder om zijn of haar relatie met de externetoezichthouder en de ex...
Dit zevende jaarboek in de serie is tot stand gekomen door de medewerking van 26 auteurs enredactieleden, waarvan niet minder dan de helft het niveau van hoogleraar heeft bereikt.Onder de andere auteurs zijn er nog een aantal gepromoveerden. Dat schept verwachtingen.
De auteur van het hier besproken handboek is een productieve publicist op de gebiedencomputerrecht, internetrecht en financieel recht. Nog onlangs heb ik in deze rubriekaandacht besteed aan zijn monografie ‘De financiële dienstverlener online’ (TvCo 2017, nr. 2).En een jaar later al weer een pocket, thans over juridisch risicomanagement. Ik ben blij metdit boek omdat er nog maar weinig literatuur op dit gebied is1 en omdat het wat toevoegt aancompliance. Compliance is een toe...
Vier hoogleraren vormen wederom de redactiecommissie van de zesde uitgave van ditjaarboek. Zij verzorgden met ruim twintig auteurs dit boek, dat bestaat uit veertien bijdragen,die hoofdstukken worden genoemd. Het aantal hoofdstukken is zo om en nabij het gebruikelijkeaantal voor dit jaarboek. Wie een nieuwsgierige blik slaat op de inhoudsopgave, iswaarschijnlijk meteen over de streep getrokken: de onderwerpen van de hoofdstukken zijnheel gevarieerd en maatschappelijk actueel. Alleen de openin...
Naast wijzigingen in het ontslagrecht en het flexrecht, was de aanpassing van de WW een belangrijke pijler van de Wwz. Onder het motto dat de WW activerender moest worden, werden diverse maatregele...
Deze bijdrage onderzoekt hoe het procesrecht in ontslagzaken zich sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid in 2015 heeft ontwikkeld. Centraal staan de vervaltermijnen van art. 7:686a lid 4 B...
In deze bijdrage wordt ingegaan op de toenemende complexiteit van het arbeidsprocesrecht sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid uit 2015, aan de hand van een serie Hoge Raad uitspraken die...
De auteurs bepleiten in dit artikel een wettelijke herijking zowel van de limitatief geformuleerde redelijke gronden voor ontslag als van de in hun ogen te starre transitievergoeding en te flexibel...
De invoering van de Wwz in 2015 bracht een ingrijpende wijziging in het Nederlandse stelsel van het ontslagrecht. In dit artikel wordt ingegaan op de rol en taken van UWV in dit nieuwe stelsel. Wel...
De grootste wijziging van ons ontslagrecht sinds de jaren '50 van de vorige eeuw was de Wet werk en zekerheid (Wwz). Anders dan de naam doet vermoeden, was de totstandkoming van deze wet alles beha...
