Compliance, Ethics & Sustainability

Voorheen tijdschrift voor Compliance

2023 nr. 4

Redactie

Hoofdredactie

Sharon Oded

Redactie

Joris J. Blaauw
Renske Fikkers
Karen F. Fluks
Emmeline van Heukelem
Arend Koper
Edward Nkune
Peter-Jan Engelen
mr. A. B. Schoonbeek
C. Sijstermans LLM
Marlon Straathof
Marijke Terpstra
Bartheke Weerstra
Anne-Claire L. Wilmink

Vaste medewerkers

Edgar D. Karssing

Redactiesecretaris(sen)

Frank T.G.J. Segers

Inleiding

Editorial

A whistleblower is a person, often an employee, who reveals information about illegal, immoral, illicit, unsafe or fraudulent activities within a private or public organization. Whistleblowers can have an important role in disclosing unethical behaviour. But blowing the whistle is not without risks: whistleblowers often face exclusion or retaliation within and outside the organization they work for.   Earlier this year, new legislation aimed at protecting whistleblowers became effective in the Netherlands. In this issue, we review this legislation and its (... ...lees meer

Artikel

Whistleblowing Laws in Europe: The Netherlands vs EU Country Comparison

Jan Stappers1

Discover how the Netherlands has transposed the EU Whistleblower Protection Directive into its national law and how its regulations compare with other member states From 17th December 2021, all European Union countries were required to transpose the EU Whistleblower Protection Directive (“Directive”) requirements into their national law. Immediate compliance is required from companies employing 250 or more individuals, while entities with 50 to 249 employees are granted until 17th December 2023 to ensure adherence.Since the Directive’s 2021 transposition de... abonneren of dit artikel kopen.

Central vs. local whistleblowing channels

Sharon Oded and Jessie Steinebach1

Towards an Effective Implementation of the EU Whistleblower Directive in Multinational Organisations   Whistleblowing systems are an important instrument for any organisation wishing to uncover misconduct. Their design and level of accessibility determine their effectiveness. Many multinational organisations tend to establish a central whistleblowing system consisting of an online platform, allowing employees and third parties to raise their concerns regardless of their physical location around the world. That practice must be re-evaluated and possibly adjusted in ... abonneren of dit artikel kopen.

De waarheid aan het licht wanneer vrijmoedig vrijuit spreken niet meer kan

C.A. Wielenga1

Over de kern van de Wet bescherming klokkenluiders en welke keuzes je kunt maken bij de implementatie Op 18 februari 2023 is de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) in werking getreden. Deze wet is een verbetering ten opzichte van haar voorganger de ‘Wet Huis voor Klokkenluiders’. Meer werkgevers moeten voldoen aan deze wet. En daarnaast zijn de rechten voor werknemers verbeterd. Kortgezegd, moeten werkgevers ervoor zorgen dat werknemers veilig hun vermoedens van misstanden kunnen melden. Dat betekent dat zij niet mogen worden benadeeld voor het doen van hun melding. Norm... abonneren of dit artikel kopen.

Betere bescherming klokkenluiders vereist meer aandacht van organisaties

mr. W.B.M. Tomesen1

Huis voor Klokkenluiders helpt door preventie, advies en onderzoek Het Huis voor Klokkenluiders (hierna het Huis) is in 2016 opgericht met als belangrijkste doel bij te dragen aan de bescherming van melders van misstanden: klokkenluiders. Met de drie functies preventie, advies en onderzoek draagt het Huis bij aan integriteit in werkrelaties. Met de bundeling van deze drie functies is het Huis uniek in de wereld. Doordat werknemers meldingen van misstanden op de werkvloer dúrven doen, kunnen maatschappelijke misstanden worden aangekaart en opgepakt. Het veilig kunnen melde... abonneren of dit artikel kopen.

The hazards of blowing the whistle and how to protect those who speak up

Kim Loyens1

What we (still not) know from whistleblowing research Whistleblowers often experience retaliation. Speaking up is risky, especially in sectors with implicit rules to keep silent when colleagues behave unethically. Whistleblower protection legislation is one way to reduce these risks, but it requires whistleblowers to undergo years of judicial procedures that cannot prevent harm from being done. More efforts are needed within organizations to create speak-up cultures in which employees feel safe to voice concerns and leaders are willing to not only... abonneren of dit artikel kopen.

The Attorney-Investigator and Independence: A Delicate Balance

Eline Rensink1

  Whistleblowing necessitates independent inquiry. In recent years, there has been an increasing reliance on law firms to conduct such investigations. The extant tension between partiality and independence, both integral to the ethical codes and professional role of attorneys, has been a subject of considerable debate. An additional quandary revolves around the issue of legal privilege in the context of independent investigations conducted by attorneys. 1. Whistle-blower Protection Act Since 2019, the annual ‘World Whistleblowers Day’ ... abonneren of dit artikel kopen.

The Juridification of Dutch Corporate Governance1

Bart Jansen2

  This is the collision […]; to put it briefly, it is the collision of pietism with the established order. The Pharisees and scribes are, namely, representatives of the established order, which precisely because of their quibbling and shrewdness has become an empty, indeed, an ungodly externality.[3]    Last December, I was present at the Ministry of Economic Affairs and Climate where Minister Adriaansens received the new Dutch Corporate Governance Code from Pauline van der Meer Mohr, Chair of the Corporate Governance Code Commission... abonneren of dit artikel kopen.

Uit de boekenkast van de bedrijfsethiek (88)

prof. dr. E.D. Karssing1

In de bedrijfsethiek is een groot aantal boeken en artikelen verschenen waarin op praktische wijze integriteitsvraagstukken worden behandeld en concrete aanbevelingen worden gedaan voor het bevorderen van de ethiek en integriteit van organisaties en hun medewerkers. Niet iedereen weet deze publicaties te vinden of heeft tijd ze te lezen. Daarom kijkt Edgar Karssing geregeld voor Compliance, Ethics & Sustainability in de boekenkast van de bedrijfsethiek en bespreekt hij een artikel of boek. Deze bijdragen zijn geen recensies, maar een samenvatting van de belangrijkste... abonneren of dit artikel kopen.

Deel deze pagina:

Vorige edities

RSS