Compliance, Ethics & Sustainability
Voorheen tijdschrift voor Compliance 2015 nr. 4
Disciplinaire maatregelen bij overtreding van compliancepolicies
mr. A. J. J. P. B. M. Kersten*
Artikel kopen € 79,00 excl. BTW
In plaats van abonneren kunt u dit artikel ook afzonderlijk kopen.
Samenvatting Dit artikel werpt regelmatig een blik op het actuele bankentuchtrecht. Wil overtreding van een compliance-policy met een disciplinaire maatregel kunnen worden gesanctioneerd, moet er sprake zijn van wangedrag. Dat betekent dat disciplinaire maatregelen niet op hun plaats zijn wanneer de prestaties onder de maat zijn zonder dat sprake is van onwil of moedwil. Voor de vraag of prestaties van een medewerker onder de maat zijn, geldt het perspectief van de werkgever. Compliance-policies kunnen de strekking hebben de belangen van klanten te beschermen. De werkgever doet er daarom goed aan binnen de compliance-policies te bepalen dat overtreding onacceptabel jegens hem is. Waar klanten van een bank menen dat een bankmedewerker klachtwaardig handelt, geldt primair dat de bank verwijtbaar jegens die klanten tekortschiet. Auteur stelt dat het, buiten hevige excessen, onwenselijk is dat de bankmedewerker waarvan de handelingen moeten worden toegeschreven aan de bank, persoonlijk daarop wordt aangesproken. Omdat de werkgever niet het risico wil lopen dat zijn compliance-policies geen verplichtingen aan zijn werknemers opleggen, adviseert de auteur altijd binnen de arbeidsovereenkomst te verwijzen naar alle compliance-policies.
U heeft op dit moment geen toegang tot de volledige inhoud van dit product. U kunt alleen de inleiding en hoofdstukindeling lezen.
Wanneer u volledige toegang wenst tot alle informatie kunt u zich abonneren of inloggen als abonnee.
Bijlage(n)
- Bijlagen zijn alleen beschikbaar voor abonnees.
Artikel informatie
- Type
-
Artikel
- Auteurs
-
mr. A. J. J. P. B. M. Kersten*
- Auteursvermelding
- Ik ben auteur van dit artikel
- Datum artikel
-
09 oktober 2015
- Uniek Den Hollander publicatienummer
-
UDH:TvCo/12472
Gerelateerde inhoud
Vrij gevonden op trefwoorden:
arbeidsovereenkomst, compliance-policies, wangedrag
Redactioneel. Compliance & ArbeidszakenDeze editie van het Tijdschrift voor Compliance heeft de titel Compliance & Arbeidszaken gekregen en gaat over ‘al hetgeen tot de arbeidsrelatie enige betrekking heeft’. In ...
Lessons LearnedIn deze rubriek willen we zaken bespreken die zich in de praktijk hebben voorgedaan. Voorvallen die zich bij alle beursgenoteerde ondernemingen zouden kunnen voordoen. Voorvallen ...