Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming
Arbeidsrecht – Ondernemingsrecht – Medezeggenschapsrecht
2013 nr. 1
Redactie
Hoofdredactie mr. drs. A.M. Helstone
|
Redactie mr. dr. J.H. Bennaars prof. mr. dr. J.H. Even mr. S. Sikkink prof. dr. O.P. van Vliet mr. dr. H.H. Voogsgeerd mr. dr. A. Zwanenburg
|
Redactiesecretaris(sen) mr. M. Diepenbach
|
Artikel
mr. H.J.Th. Biemond, F.C.A. van de Bult en A.P.P. Witteveen*
Vrijwel alle werkgevers worden met enige regelmaat geconfronteerd
met kleine of grote gevallen van onregelmatigheden
door werknemers.1 Inmiddels is het gangbaar in het geval
er aanwijzingen zijn van onregelmatigheden een intern
onderzoek uit te (laten) voeren. Allereerst natuurlijk om te
achterhalen wat er precies gebeurd is. Maar de belangrijkste
reden een intern onderzoek uit te voeren is de mogelijkheid
die het biedt de kwestie intern op te lossen voordat de onregelmatigheden
openbaar worden. Het belang van de onderneming
is daarmee duidelijk. In dit artikel belich... abonneren of dit artikel kopen.
prof. mr. J.H.M. Willems*
Praten als Brugman
Adviesrecht, instemmingsrecht, aanbevelingsrecht, kennisnemingsrecht,
standpuntbepalingsrecht, standpuntbepalingtoelichtingsrecht,
het kan niet op voor de ondernemingsraad.
Nadat hij aanvankelijk en in toenemende mate medezeggenschapsrecht
had gekregen via de Wet op de ondernemingsraden
in de onderneming van de rechtspersoon, schuift hij via
Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek stukje bij beetje steeds
meer de rechtspersoon zelf binnen.
abonneren of dit artikel kopen.
mr. dr. M.A. Verbrugh*
Het vennootschapsrecht in de lidstaten van de EU is voor
een belangrijk deel geharmoniseerd, met name via richtlijnen.
Een onderwerp waarover in het verleden enkele pogingen
zijn ondernomen om te komen tot een richtlijn is
grensoverschrijdende omzetting.1 Hierbij gaat het om een
rechtsvorm van een lidstaat, die wijzigt in een rechtsvorm
van een andere lidstaat, onder gelijktijdig voortbestaan van
de rechtspersoon. Een groot voordeel van het voortbestaan
van de rechtspersoon is dat de rechtspositie van de rechtspersoon
wordt voortgezet en daarmee in beginsel ook de
re... abonneren of dit artikel kopen.
mr. I. Zaal*
In 2007 kondigde de Minister van Justitie een evaluatie van
het enquêterecht aan. In het kader daarvan is onder meer advies
ingewonnen van de SER1, empirisch onderzoek gedaan
door de Rijksuniversiteit Groningen2 en heeft een aantal rondetafelgesprekken
met experts plaatsgevonden. De algemene
conclusie was dat het enquêterecht een nuttig instrument
is voor de beslechting van geschillen bij rechtspersonen en
geen ingrijpende aanpassing behoeft. Op bepaalde onderdelen
is echter verbetering wenselijk. Een voorstel tot wijziging
is ter consultatie neergelegd3 en heeft verv... abonneren of dit artikel kopen.
Overig
prof. mr. G.J.J. Heerma van Voss*
Volgens het regeerakkoord van het kabinet Rutte-II zullen
op het gebied van de arbeidsmarkt onder meer het ontslagrecht
en de WW worden hervormd. Het is ook in dit juridische
tijdschrift misschien goed te signaleren dat het functioneren
van de arbeidsmarkt dus voorop staat in dit plan. Na
een jarenlang taboe op structurelere hervormingen van de
arbeidsmarkt is het huidige kabinet – net zoals bij de woningmarkt
– van plan nu eens een doorbraak te bereiken.
Waarom is het nodig de arbeidsmarkt beter te laten functioneren?
Onze arbeidsmarkt heeft vergeleken met andere
landen in de cij... abonneren of dit artikel kopen.
mr. J. van der Pijl*
1. Vooraf
Hoewel het begrip ‘opvolgend werkgeverschap’ als zodanig
niet (letterlijk) in de Nederlandse wetgeving wordt gehanteerd,
mag worden aangenomen dat met deze term wordt
gedoeld op hetgeen lid 2 van art. 7:668a BW als volgt omschrijft:
‘de situatie waarin [sprake is van] elkaar opvolgende
arbeidsovereenkomsten tussen een werknemer en verschillende
werkgevers die ten aanzien van de verrichte
arbeid redelijkerwijze geacht moeten worden elkanders opvolger
te zijn.’ Over de invulling van dit criterium gaat het
hier te bespreken arrest van de Hoge Raad. Het belang van
het fenom... abonneren of dit artikel kopen.
Vorige edities
2019
2018
2017
2016
Eerdere edities kunt u doorzoeken in het archief.
RSS
